Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzGut am Arbeitgeber finde ich: Die praktische Lektion, dass Rechtsschutzversicherungen nicht nur Marketing sind, sondern echte Notwendigkeit. Danke für diese professionelle Fortbildung.
Haben immer ein offenen Ohr bei persönlichen Problemen und stehen hinter einem.
Das Familie gelebt wird
offene und faire Kommunikation, kurze Entscheidungswege
Keine Ahnung fallen mir keine ein
Praktisch sämtliche Aspekte enttäuschten mich – die Gesamterfahrung war durchweg negativ geprägt.
Aus Mitarbeitersicht wäre ein kompletter Reset mit anderer Führung und Struktur vermutlich der größte Fortschritt.
Mehr geht nicht
Weihnachtsgeld währe schön.
Der am besten bewertete Faktor von Schlentzek & Kühn ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer neue Herausforderungen auf den Baustellen
Aufgaben im Innendienst/ Backoffice/ Verwaltung sind sicher nicht ganz so spannend. Projekte und technische Aufgaben vor Ort teils sehr anspruchsvoll, Sonderlösungen eigenverantwortlich zu "namenhaften" Kunden/Objekten... Arbeiten und dafür bezahlt werden, wo andere nicht hin kommen, was andere nie sehen werden oder dafür Geld bezahlen. ... Die Welt Tag täglich etwas sicherer machen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlentzek & Kühn ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In meiner Erfahrung fehlte es an klarer Kommunikation, besonders durch widersprüchliche Anweisungen von zwei Vorgesetzten – das führte bei mir zu Unsicherheit und Frustration im Alltag
Wir arbeiten gerade dran.
Für meinen Geschmack teils zu viel E-Mail anstatt mal Hörer in die Hand zu nehmen und auf kurzem Dienstweg etwas direkt zu klären. Aber wir arbeiten dran! Insgesamt flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten.
es kommt modernste IT zum Einsatz und gibt klare Kommunikationswege
viel Informationen, moderne Kommunikationswege stehen im Fokus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist ein wichtiger Punkt im Unternehmen und wird sehr gefördert
Mir wurden Perspektiven eröffnet, die sich später als leere Versprechungen herausstellten – das hinterließ bei mir Enttäuschung und Misstrauen.
Wenn man sagt, wo man Unterstützung braucht und was einem sein Ziel ist!
Sonst regelmäßige allgemeine Weiterbildungen in allen Bereichen je nach Gesetzlichen und technischen Fortschritten und nach Erfordernis.
betriebliche Weiterqualifizierungen werden gefördert und gewünscht
