Sinkendes Schiff/ Top Down Management / Angstkultur / Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Von HR kommen keine Initiativen die Situation zu verbessern. Den Leuten wird nicht zugehört und jedes Licht ausgebrannt. Schade weil genau sie so viel Potential haben wirklich was tolles zu leisten. Wenn selbst HR Angst vor dem Management hat.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten unterirdisch
Mache A und C.
Hinterfrage nicht. Führe nichts ein.
Ideen sind nicht erwünscht und kommen nicht weiter. Die Norm muss befolgt werden selbst wenn nicht effektiv.
Image
Buchhaltung und Auszahlungen schnüren ein schlechtes Image. Einfach Buchhaltung verbessern. Man kennt das Problem aber es wird nicht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege sind zu teuer. Es gibt keine Jahresgespräche. Jedes Jahr werden im Frühjahr haufenweise Personen gekündigten und anschließend günstigere, neue eingestellt. Es werden Zahlen geprüft. Wer gekündigt wird, wirkt zufällig. Ob man lange da ist oder diesen X Skill hat ist völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Remote und im Ausland.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, wenig tage Urlaub. Q4 darf man sich kein Urlaub nehmen. Gesetz. Kein Spaß.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte. Marktforschung fragwürdig.