Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungdas unmittelbare Team. Homeoffice
Das große Spektrum an Aufgaben, wodurch man einen umfassenden Überblick ins Personalwesen erhält, schnelle Verantwortungsübergabe und Aufgaben an denen man schnell karrieretechnisches und persönliches Wachstum merkt
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist super.
- Spannende Aufgaben
- Immer daran interessiert sich weiter zu entwickeln
- Positives Arbeitsumfeld und ein wirklich nettes, internationales Team
- Tolles Team Spirit, national und international
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
* Kommunikation
* Wertschätzung ist nur ein Lippenbekenntnis
* Gehalt
* Keine wirklichen „ Incentives“ die einen motivieren
* „Alles wird super Ihr seid die Besten … „ sollte Taten folgen lassen
Umstrukturierungsmaßnahmen ohne Maß und Ziel, untragbar
das Management.
Gehalt, Stress, Ausstattung
Oftmals kurzfristige Neuerungen, die eigentlich mehr Zeit bräuchten diese umzusetzen. Manchmal wird es ein wenig holprig. Dies liegt aber auch am Dynamischen Arbeitsumfeld in dem wir uns bewegen.
Ihr richtet dieses Unternehmen zu Grunde
Die Kommunikation von oben nach unten läßt zu wünschen übrig. Mit blosser Anfeuerung dass alles gut wird reicht leider nicht. Wir sind hier nicht in Amerika.
Mehr für die Mitarbeiter tun. In allen Bereichen
Ich kann mir nichts vorstellen.
Einstellungen zum personal
Der am besten bewertete Faktor von Schlesinger Group Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
die Kollegen und das unmittelbare Arbeitsumfeld super
Tolles Team
Zusammenarbeit mit Kollegen ist gegeben, man unterstützt sich gegenseitig, wenn man nach Hilfe fragt
Top Team, Zusammenhalt wird groß geschrieben auch standortübergreifend
Alle arbeiten zusammen und lösungsorientiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlesinger Group Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sozialleistungen? Bei einem US Unternehmen?
Für das was verlangt wird ist das Gehalt viel zu gering.
niedriges Gehalt
Hohe Unterschiede für die gleiche Position
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wenige Aufstiegschancen
innerhalb eines sehr kurzen Zeitraums lernt man enorm viel, es wird einem Vertrauen für eigenes Handeln entgegengebracht, die Tätigkeiten spiegeln sich sehr gut im Lebenslauf wieder
Wenig Möglichkeiten
Es gibt keinen Karrierepfad und kaum Aufstiegschancen
Wird aktiv nicht angeboten, man muss sich selbst kümmern und mehrmals daran erinnern, ob dies dann bewilligt ist
