Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schleunungdruck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solala, mit einigen kann sehr gut auskommen andere verkaufen dich oder benehmen sich wie die letzten Menschen.
Schicht aber 35h Woche und meistens ist nach 8h Schluss (also mit 30 Minuten pause 15 bezahlt und 30 Minuten Überstunden), sollte es länger gehen wird man gefragt und kann auch jederzeit nein sagen. (Evtl. Sonntagsarbeit aber auch das kann man ablehnen und wird sehr gut vergütet)
Einige wenige sind sehr gut. Andere menschliche und/oder fachlich Totalausfälle
Du machst nicht immer das selbe, sollst aber immer Vollgas geben aber wehe es gibt eine Reklamation dann hoffst du das dein Abteilungsleiter gute Laune hat.
Druck und das ohne Ende.