Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeoffice
KinderbetreuungGehalt
Teilweiße sehr freundschaftlicher Umgang
die Feste
Gutes Gehalt...
Man hat sehr viele Freiheiten solange die Arbeit gemacht wird
Vorgesetzte sehr sehr grenzwertig.
Nicht nur reden wie toll es ist sondern auch machen.
Menschlicher werden.
... bei schlechten Arbeitsverhältnissen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Probleme ernst nehmen
Wertschätzen der Mitarbeiter vor allem denen in der Produktion
Gleiche Bezahlung lt. Tarif für alle Abteilungen wäre sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Schleunungdruck ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image nach außen ist auch durch das soziale Engagement des ehemaligen Chefs sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleunungdruck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja man kann Weiterbildungen machen, wird auch sehr halbherzig angenommen doch ob es einem danach im Unternehmen was bringt steht auf einen anderen Blatt
