Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Kinderbetreuungzu Zeit finden viele investitionen und Optimierungen statt welche an sich ja nicht verkehrt sind und einiges verbessert haben.
Aber leider ist vieles davon einfach nicht zu ende gedacht und meiner Meinung nach extreme geldverschwendung
Gehalt
Teilweiße sehr freundschaftlicher Umgang
die Feste
Gutes Gehalt...
Man hat sehr viele Freiheiten solange die Arbeit gemacht wird
das Mitarbeiter nicht mehr wertgeschätzt werden und nur noch schneller schneller schneller, sodas Mitarbeiter von Maschinen weck müssen weil sie zu langsam sind.
Des weiteren werden Stellen im Buro geschaffen die es eigendlich nicht braucht, die dann teilweise mit leuten besetzt sind die keine Ahnung haben
Vorgesetzte sehr sehr grenzwertig.
Nicht nur reden wie toll es ist sondern auch machen.
Menschlicher werden.
... bei schlechten Arbeitsverhältnissen
Mal wieder Menschlicher werden und die Mitarbeiter wertschätzen
Wertschätzen der Mitarbeiter vor allem denen in der Produktion
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Probleme ernst nehmen
Gleiche Bezahlung lt. Tarif für alle Abteilungen wäre sinnvoll
Der am besten bewertete Faktor von Schleunungdruck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundlohn ist mäßig dafür sehr, sehr gute Schichtzuschläge (allerdings fließen steuerfreie die nicht in die Rente ein)
Hier wird nach Tarif gezahlt, es gibt Urlaub und Weihnachtsgeld und noch andere Zuschüsse wie z.b Kindergarten Geld
Allerdings werden leider trotz 35 Stunden Vertrag, 40 Stunden verlangt, also 5 Stunden umsonst die Woche arbeiten für die Firma, letztendlich erarbeitet man sich so sein Urlaub und Weihnachtsgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schleunungdruck ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja man kann Weiterbildungen machen, wird auch sehr halbherzig angenommen doch ob es einem danach im Unternehmen was bringt steht auf einen anderen Blatt
