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Schley's 
Blumenparadies 
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Unternehmenskultur

Ratingen und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schley's Blumenparadies Ratingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schley's Blumenparadies Ratingen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schley's Blumenparadies Ratingen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat über jeden geredet. Von den Vorgesetzten wurde kein Lob ausgesprochen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurden viele Entscheidungen getroffen ohne diese vorher zu kommunizieren.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob, keine Anerkennung

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese gab es nicht. Man durfte sich nicht einbringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders die wunderschönen Saisonmärkte machen das Arbeiten hier schöner :)

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich im Laufe der Jahre stetig verbessert

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