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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Kommunikation, nette Kollegen, immer freundlich, fühle mich sehr wohl
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Schmiert niemanden Honig um den Mund
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Das Vertrauen für die Selbständige und Eigenverantwortliche Arbeit
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Relativ freie Gestaltungsmöglichkeiten in den jeweiligen Abteilungen. Nette Kollegen und guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander, guter Betriebsleitender Kollege.
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Man kann seine Ideen einbringen, es wird auch aktiv danach gefragt. Man hat das Gefühl wahrgenommen zu werden, wenn man Verbesserungsvorschläge macht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider kein Gratis Kuchen, bei dem tollen Cafe wäre es wünschenswert ;)
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Das manche Entscheidungen nicht sofort und schnell gelöst werden. Es werden zu viele um Meinungen angesprochen.
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Bis jetzt nichts
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Zeiterfassungssystem.
Kommunikation.
Unzeitgemäße Bezahlung.
Fehlendes Sozialverständnis den Mitarbeitern gegenüber.
Fehlender Respekt und Anerkennung für das was die Mitarbeiter leisten.
Es wird alles immer ewig aus und kaputt diskutiert
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Schlecht nichts, wenn es ein Problem gibt, gibt es dafür auch immer Lösungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten klarere Zielsetzungen, eine transparentere Kommunikation und eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Außerdem würde eine Modernisierung der technischen Ausstattung viele Arbeitsabläufe effizienter gestalten. Ich hätte mir darüber hinaus mehr Vertrauen in die Fachkompetenz der Mitarbeitenden und einen stärkeren Fokus auf deren Stärken statt auf Fehler gewünscht.
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Etwas mehr Kommunikation
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Führung sollte endlich mal anerkennen was für gute und motivierte Mitarbeiter dort arbeiten, die trotz der schwierigen Verhältnisse immer noch sehr viel Energie und Herzblut in den Betrieb stecken was absolut nicht selbstverständlich ist und diese endlich angemessen und gut zu bezahlen und für zeitgemäße Arbeits und Freizeitgestaltung zu sorgen.
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Es ist gerade sehr viel verbessert worden
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Vielleicht gibt es ein anderes Zeiterfassungssystem das man testen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schley's Blumenparadies Ratingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ältere Kollegen sind willkommen
5
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Hilfsbereit und Erfahrungswerte austauschen
5
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Immer fair. Während meiner Zeit wurden einige Kolleg/innen in den Ruhestand verabschiedet, was auch immer sehr herzlich und tränenreich war.
5
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An und für sich in Ordnung. Könnte stellenweise mehr Arbeitserleichterung erfolgen.
3
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Es wird nicht nach alter unterschieden. Es gibt auch ältere Kollegen die genauso fair behandelt werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schley's Blumenparadies Ratingen ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Lieber in gute bestehende Mitarbeiter investieren, statt in neue (teurere) MitarbeiterIinnen.
2
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Ganz wunder Punkt in diesem Betrieb. Viele Mitarbeiter bekommen nur Mindestlohn, selbst ausgelernte Mitarbeiter bekommen oft nicht viel mehr. Mitarbeiter die schon Jahrzehnte da sind werden Gehaltstechnisch überhaupt nicht wertgeschätzt. Gehaltsgespräche verlaufen teilweise sehr absurd und frustrierend, es wird ständig vertröstet.
Positiv: Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Es kommt darauf an welche Funtion man im Unternehmen hat
3
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Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
2
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Wenn man willig ist, läuft man offene Türen ein
5
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Es werden viele Schulungen angeboten.
Ich mach immer mit, alles sehr Interessant
5
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Wenn es lange kein Seminar gab, konnte man auch aktiv Vorschläge machen. Vor allem auch im kreativen Bereich gab es Möglichkeiten sich fortzubilden oder an Seminaren teilzunehmen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schley's Blumenparadies Ratingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schley's Blumenparadies Ratingen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schley's Blumenparadies Ratingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schley's Blumenparadies Ratingen als eher traditionell.
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Schley's Blumenparadies Ratingen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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