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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlichting Landmaschinen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlichting Landmaschinen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schlichting Landmaschinen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse "Kollegen" halten sich für was besseres und versuchen gar nicht neue Kollegen einzuarbeiten

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Marxen und Soltau keine vorhanden. Soltau macht jeder was er will. Ebenso in Marxen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die eine Sorte "Kollegen" mit denen man gerne zusammen arbeitet und es gibt die Sorte "Kollegen" die einem nicht mal -Moin- sagen können.....

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Freitags ganzen Tag arbeiten. Samstag muss man auch alle paar Wochen ran

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse Meister haben keine Menschenkenntnise....

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abwechslungsreich und interessant sofern man nicht stumpf Übergabeinspektionen durchführt oder neue Kuhn Heuwender, Schwager oder Mulcher zusammenbaut bzw. für die Übergabe durchsieht.

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