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SCHLIETER 
IFAS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht Empfehlenswert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine, Getränke und Kostenlosen Mittag zur Q-Beschprechungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt
Schlechte Kommunikation (Vorgesetzten-Mitarbeiter)
Vorgesetzten Verhalten
Ungleichbehandlung (DU / SIE)
Ausfallende „Witze“ auf kosten der Mitarbeiter.
Unfaire Auftragsvergabe (Kundeneinteilung)
Langwierige Entscheidungsprozesse
Leere Versprechungen
Umgang mit „älteren“ Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Bei Kunden TOP, im Büro Flop.

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance; Überstunden TOP, Freizeitausgleich Flop.
Überstunden werden gern gesehen allerdings wöchentlich auf 0 gesetzt und nicht ausgezahlt und nicht abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten vorausgesetzt diese sind für einen Auftrag notwendig.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird auf Zahnfleisch runtergehandelt. Die Mitarbeiter haben unabhängig von der Qualifikation unterschiedlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unter sich halten TOP zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Neuerungen werden nicht ausführlich erklärt, sodass Kollegen auf der Strecke bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Kommunion Flop; der Standard Spruch - „die Mitarbeiter sagen nichts“ - Informationen von Vorgesetzten kann sich über Wochen und Monaten ziehen.

Arbeitsbedingungen

Mit Luft nach oben. Arbeitsplätze sind ungleich eingerichtet, teilweise fehlen wichtige Teile für Tastaturen, Mäuse, fehlende Bildschirme sodass diese nicht benutzt werden können. Die Suche zum Arbeitsbeginn ist keine Seltenheit.

Kommunikation

Mitarbeiter unter sich TOP, mit den Vorgesetzten Flop.

Gleichberechtigung

Versprechung TOP, Einhaltung Flop;
Manche Damen werden von Vorgesetzten per DU und langjährige Kollegen per SIE angesprochen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.