6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Neue Besen können nicht immer nur so gut sein wie der Besen der Sie einstellt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einem Mitarbeiter 6 Abmahnungen zu geben!
Bei dem man in früheren Jahren als Chef übernachten konnte und hinterher ohne Dankbarkeit einfach Rausschmeißen geht garnicht!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt die Firma in kompetente Hände geben! Menschlich schlecht ♂️
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Dumm hingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pleite gehen
Arbeitsatmosphäre
War nicht meins
Work-Life-Balance
Ja keine Überstunden machen. Lohnt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen muss man selbst bezahlen, wenn man es dort nicht mehr aushält.
Kollegenzusammenhalt
Normal für enttäuschte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Die Meisten bleiben nicht lange
Kommunikation
Nicht ehrlich
Gleichberechtigung
Fehlt
Interessante Aufgaben
Die wollen das Wissen haben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Chef und eine Führungskraft die auch gerne mal durch die Decke gehen und auch mal als cholerisches Duo auftreten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Den Bereichsleiter nach Hause schicken
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Aufgaben, wenn der Rest stimmen würde wäre ich noch da!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Kaffee, Cola etc. hahahaha habe nix davon im Außendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Aufgaben, schlechte Bezahlung, Kommunikation, Karriereleiter wird ohne Kopf an neue Mitarbeiter gereicht.
Verbesserungsvorschläge
Zweite leer stehende Halle abstoßen und Mitarbeiter besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst beim Kunden Top
Image
Image Verlust nimmt stark zu. Kunden Kündigungen häufen sich.
Work-Life-Balance
Viele Übernachtungen im Hotel, viele Überstunden aber keine Auszahlung und kein Abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer wieder geboten aber keine Karriereleiter, nur für Einnahmen Erhöhung, X5, Porsche etc. bei AN kommt nicht viel an.
Gehalt/Benefits
Berater alle hoch gebildet und total unterbezahlt. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind bemüht, mündlich, kommt nix an.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zusammen halt ist super auch nach Feierabend, sogar noch Unternehmen Wechsel im Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung,
Vorgesetztenverhalten
Leer versprochen, hinhalten, falsch aussagen, vorführen vor versammelter Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden verheizt, Zuviele Kunden pro Berater. Überstunden und Übernachtungen häufen sich. Ohne Bonus.
Kommunikation
Informationsfluss nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Neuen Mitarbeiter werden gefeiert und bekommen höhere Positionen, die älteren die wirklich Ahnung haben fühlen sind enttäuscht und verlassen das Unternehmen.
Bonus wurde versprochen, nie erhalten neue Mitarbeiter nach 4 Monaten dicken Bonus bekommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind super.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine, Getränke und Kostenlosen Mittag zur Q-Beschprechungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt
Schlechte Kommunikation (Vorgesetzten-Mitarbeiter)
Vorgesetzten Verhalten
Ungleichbehandlung (DU / SIE)
Ausfallende „Witze“ auf kosten der Mitarbeiter.
Unfaire Auftragsvergabe (Kundeneinteilung)
Langwierige Entscheidungsprozesse
Leere Versprechungen
Umgang mit „älteren“ Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Bei Kunden TOP, im Büro Flop.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance; Überstunden TOP, Freizeitausgleich Flop.
Überstunden werden gern gesehen allerdings wöchentlich auf 0 gesetzt und nicht ausgezahlt und nicht abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten vorausgesetzt diese sind für einen Auftrag notwendig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird auf Zahnfleisch runtergehandelt. Die Mitarbeiter haben unabhängig von der Qualifikation unterschiedlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich halten TOP zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Neuerungen werden nicht ausführlich erklärt, sodass Kollegen auf der Strecke bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Kommunion Flop; der Standard Spruch - „die Mitarbeiter sagen nichts“ - Informationen von Vorgesetzten kann sich über Wochen und Monaten ziehen.
Arbeitsbedingungen
Mit Luft nach oben. Arbeitsplätze sind ungleich eingerichtet, teilweise fehlen wichtige Teile für Tastaturen, Mäuse, fehlende Bildschirme sodass diese nicht benutzt werden können. Die Suche zum Arbeitsbeginn ist keine Seltenheit.
Kommunikation
Mitarbeiter unter sich TOP, mit den Vorgesetzten Flop.
Gleichberechtigung
Versprechung TOP, Einhaltung Flop;
Manche Damen werden von Vorgesetzten per DU und langjährige Kollegen per SIE angesprochen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes Beratungsunternehmen mit langer Historie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaltgetränke, Moderner Kaffeevollautomat, Obst wird für die Mitarbeiter bereitgestellt. Mitbringen von Hunde nach Rücksprache möglich. Spontane gemeinsame Essen (für anwesende MA kostenlos). Moderne technische Ausstattung.
Work-Life-Balance
Es wird auf vieles Rücksicht genommen, einfach ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Qualifikation der Mitarbeiter investiert (intern/extern)
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft zwischen 30-65
Vorgesetztenverhalten
Flache Hirachie
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung 3-4 Jahre alt, Fahrzeugwechsel alle 3-4 Jahre
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen (Tägliche, Wöchentliche, ERFA‘s Quartalsweise, interne Schulungen)
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte vorhanden
Interessante Aufgaben
Es wird nicht monoton oder langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SCHLIETER IFAS durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden SCHLIETER IFAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SCHLIETER IFAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.