Für Menschen die was im Leben erreichen wollen nicht geeignet..
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Gleichberechtigung
Bessere Führungskräfte einsetzen
Marktgerechte Bezahlung für alle Mitarbeiter
Einen Betriebsrat fördern der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Nach der Ausbildung bessere Bezahlung um die neuen Kräfte zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht schlechte Stimmung in der Belegschaft.. Grund dafür ist das es einfach keine Kommunikation gibt.
Manche Führungskräfte sind einfach nicht geeignet für die Position.. teilweise sehr kindisch. Für berichtigte Fragen zum Wohl der Allgemeinheit.. muss man zum Chef und sich gerechtfertigen.
Viele langjährige Mitarbeiter wollen das Unternehmen verlassen.
Image
Image außerhalb ist sehr gut. Viele große Unternehmen / Konzere sind Stammkunden bei uns.
Work-Life-Balance
1 mal in der Woche Home Office ist nicht grade Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Es interessiert hier niemanden ob du studiert hast oder nicht.
Du bekommt trotzdem ein niedriges Gehalt und das gerne für immer
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Vergleich zur Konkurrenz einfach nur schlecht. Seit 2020 gehören wir zu der Haberkorn Gruppe.
Tochtergesellschaften verdienen bei gleichen Aufgaben 15-30 % mehr als bei Schloemer.
Gehaltserhöhung für Tarifbeschäftigte immer dann wenn Verdi was neues beschließt.
Gehaltserhöhungen sind bei Mitarbeitern ohne Tarifanbindung, ohne Verhandlung nicht möglich. Teilweise muss für jeden Euro gebettelt werden.
Hier sollte langfristig etwas passieren um Konkurrenzfähig zu bleiben.
Nach der Ausbildung liegt das Gehalt bei ca. 2500 - 2600 brutto was in der heutigen Zeit nicht mehr vertretbar ist.
Viele Mitarbeiter haben daher auch eine weitere Teilzeitstelle um ihr Lebenstil zu finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papierwirtschaft alles Digital und modern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
wie oben erwähnt: "nicht grade gut und teilweise kindisch"
Kommunikation
Es herrscht so gut wie keine Kommunikation.. man erfährt alles durch eine dritte Person.
Einen Betriebsrat gibt es nicht. Daher kann der Arbeitgeber aktuell machen was er will.
Für so ein großes Unternehmen ist das leider ein Armutszeugnis.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Eine Kollegin verdient trotz gleicher Aufgaben und gleichen Berufsjahren, mehrere 100 € weniger als ich.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben vielfältig und interessant.