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Schloemer 
GmbH
Bewertung

Ja Daher gesucht....

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schloemer GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausbildung, Sozialleistungen, moderne Büros etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nur noch Ja Sager gesucht.
Der Anfang vom Ende

Verbesserungsvorschläge

Der menschliche Umgang mit den Arbeitnehmern hat Schloemer zu dem gemacht, was es ist.
Leider bleibt das in den vergangenen 6,7 Jahren ganz klar auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

Die Kontrolle der besuchten Internetseiten, das private Nachtelefonieren und das Platzhirschverhalten einiger Vorgesetzter stören gewaltig.

Kollegenzusammenhalt

Außerordentlich viele nette Kollegen aber einige wenige (die leider in Führungspositionen sind) die sehr hinterhältig sind.

Work-Life-Balance

Stress kennt man hier nur wenig.
Da wird pünktlich der Stift fallen gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone...

Interessante Aufgaben

MA mit abgeschlossenem Studium üben Sachbearbeitertätigkeiten aus weil es nur Führungspersonal oder das breite Fußvolk gibt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in der Bewertung, bei Männern und Frauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Ökozertifizierungen, Bewegungsmelder, papierlose Büro etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht für ausgelernte Azubis, nicht für ein normales Leben inklusive Auto und Wohnung.... Zweitjob nötig bei dem Verdienst.
Riesiges Gehaltsgefälle.

Image

Außen hui...
Darauf wird besonderer Wert gelegt.
Intern sieht es da schon ganz anders aus.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaudia KullaPersonalleiterin

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und prüfen inwieweit Ihre Äußerungen uns helfen besser zu werden.
Alle unsere Anstrengungen sind darauf ausgerichtet, unsere Unternehmensentwicklung und die Entwicklung unserer Mitarbeiter miteinander in Einklang zu bringen. In den meisten Fällen gelingt uns das.
Wir sagen "Ja" zum Leistungsprinzip. Nur durch das Bekenntnis unserer Mitarbeiter zu diesem Leistungsprinzip sind wir zu dem geworden was wir heute sind.
Schloemer bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aber auch hier gilt ein klares Leistungsprinzip, unabhängig von Schul-, Ausbildungs-, oder Studienabschluss. Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 12 Jahren unterstreicht, dass Sich unsere Mitarbeiter in diesem Leistungsumfeld durchaus wohlfühlen.
Wir freuen uns zu lesen, dass unsere Bemühungen in Richtung Work-Life-Balance Früchte tragen. Mit guten Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsumfeld und einem aktiven Gesundheitsmanagement wollen wir uns auch in Zukunft diesem Thema stellen.
Mit freundlichen Grüßen

Schloemer GmbH

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