5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lieser gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue "Geschäftsführung" wenn man das überhaupt so nennen kann
Verbesserungsvorschläge
Neues Managment.
Der Fisch stinkt am Kopf
Den Besitzer einbremsen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt definitiv bessere!
Image
Noch viel zu gut
Work-Life-Balance
Anrufe zu jeder Tag und Nacht Zeit !!!!
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst klein gehalten wenn man nicht zu allem "Ja" sagt und versucht gängige Normen und Gesetze umzusetzen
Gehalt/Benefits
I.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine wirkliche mülltrennung
Veraltete Autos
Keine E Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen "alt eingesessenen" halten zusammen und nehmen dich herzlich auf
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine - Jeder der das kümmert als 24 Monate mitmacht ist selbst schuld
Vorgesetztenverhalten
Seitdem der Hotelmamager gekündigt hat eine absolute Katastrophe der Besitzer mischt sich überall ein und die Vorgesetzten hören auf jede noch so dumme Idee
Arbeitsbedingungen
Keine geregelten Pausen
Anrufe auch spät in der Nacht oder am Wochenende
Kommunikation
Man kann froh sein wenn zwischen Tür und Angel mal was durchsickert
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Gleichberechtigung
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Schönes Hotel, aber muss verbessert werden
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Lieser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Hotel und Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minimales Koordination und Kommunikation. Ständiges Personalwechsel. Sehr schlechte Verkehrsanbindung (auf dem Land). Busse nur alle 60 Minuten. Einkaufsmöglichkeiten eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen und ehrlich sein zu den Mitarbeitern. Aktiv erklären, statt nur wenn ein Problem passiert ist. Vertrauen an Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr höher Druck von oben. Wenig ausgebildete Köche.
Work-Life-Balance
Überstunden. Normal für ein Gourmet-Restaurant.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht viel gefördert. Es findet trotzdem paar Seminare im Jahr statt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit Gesundheitszusatzversicherung. Verpflegung für Mitar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bereitet zu viel zu und wirft alle noch gute Lebensmittel weg, die man eigentlich kreativ benutzen kann. Viele Mitarbeiter trennen den Müll nicht. Plastik kann man oft in Biotonne sehen. Die Mitarbeiter müssen geschult werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet man wirklich mit tollen Kollegen, die zusammenhalten. Leider ist Personalwechsel ständig passiert. Bis zu 5 Küchenleiterwechsel in einem Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Man findet aber nicht viele älteren Kollegen, weil Personalwechsel sehr oft passiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Muss verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Küche mit schönen Blick, gute Beleuchtung, moderne Technik und Geräte, Belüftung ist okay.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen muss verbessert werden. Kein gutes Zusammenarbeit zwischen Küche und Service.
Gleichberechtigung
International. Mitarbeiter kommen aus alle Länder.
Interessante Aufgaben
Tolle Karte mit frischen Produkten. Hier gibt’s in der Küche die modernste Geräte. Manche können die Geräte leider nicht bedienen und/oder benutzen.
Image
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Katastrophale Umstände
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Lieser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lieser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lieser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schloss Lieser Hotelbetriebs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schloss Lieser Hotelbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schloss Lieser Hotelbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.