Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Hotel und Restaurant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die neue "Geschäftsführung" wenn man das überhaupt so nennen kann
Minimales Koordination und Kommunikation. Ständiges Personalwechsel. Sehr schlechte Verkehrsanbindung (auf dem Land). Busse nur alle 60 Minuten. Einkaufsmöglichkeiten eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Neues Managment.
Der Fisch stinkt am Kopf
Den Besitzer einbremsen
Bessere Arbeitsbedingungen und ehrlich sein zu den Mitarbeitern. Aktiv erklären, statt nur wenn ein Problem passiert ist. Vertrauen an Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Lieser Hotelbetriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die wenigen "alt eingesessenen" halten zusammen und nehmen dich herzlich auf
Hier arbeitet man wirklich mit tollen Kollegen, die zusammenhalten. Leider ist Personalwechsel ständig passiert. Bis zu 5 Küchenleiterwechsel in einem Jahr.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Lieser Hotelbetriebs ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch viel zu gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird bewusst klein gehalten wenn man nicht zu allem "Ja" sagt und versucht gängige Normen und Gesetze umzusetzen
Wird nicht viel gefördert. Es findet trotzdem paar Seminare im Jahr statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Lieser Hotelbetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Lieser Hotelbetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Lieser Hotelbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss Lieser Hotelbetriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.