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Schloss-Quelle 
Mellis 
GmbH
Bewertung

Am Ende des Tages eine große Familie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl in der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation. Wobei daran maßgeblich der Autohändler von gegenüber verantwortlich ist!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gehe ich hier sehr gerne hin. Wenn man sich im privatem Umfeld umhört, gibt es sicherlich modernere, inovativere Arbeitgeber, aber in der sehr familiären Atmosphäre kann man sich schon sehr wohlfühlen. Hier braucht niemand mit Bauchschmerzen hinzukommen!

Kommunikation

Naja, in der Kommunikation kann man sicherlich einige kleine Punkte verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man sich hier oder da mal die Meinung sagt, halten am Ende des Tages doch alle zusammen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich würde ich diesen Punkt als sehr gut bewerten! Wobei man natürlich sagen muss das man in dieser Branche stark vom Wetter abhängig ist. Wenn es im Hochsommer sehr heiß ist, wird häufig länger gearbeitet oder auch samstags. Wobei jede Mehrarbeit festgehalten und vergütet wird!

Vorgesetztenverhalten

Viele von ihnen sind schon langjährig dabei. Es gibt welche mit denen kommt man besser klar, und mit einigen halt nicht so gut. Aber auch hier gilt meiner Meinung nach wieder: Am Ende des Tages halten alle zusammen. Ich finde die die Vorgesetzten sehr bodenständig und kollegial. Da musste ich in einem anderen Betrieb schon ganz anders erleben.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas in die Jahre gekommen. Aber man hat alles was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gratisgetränke, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wer mag, kann sich ein Jobrad leasen.
Auch wenn der Lohn natürlich immer höher sein könnte, bin ich zufrieden!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier einbringt, fleißig ist und dazu bereit ist über den Tellerrand zu schauen, der hat immer möglichkeiten sich zu entwickeln. Dafür gibt es etliche Beispiele.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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