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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab immer genug und richtige Arbeitskleidung egal ob Sommer oder Winter.
Wenn man ins Konzept passt, steht einem die Tür offen. Firmenevents und Rabatte sind wirklich toll.
Der denn Leuten ne 2 te Chance gibt
Es gibt eine Weihnachtsfeier, tolle Teamevents wie Wasser-Ski fahren!
Dass man über alles reden kann, Dinge werden schnell und unbürokratisch geklärt, auch kurzfristige Dinge sind schnell umsetzbar. Ich arbeite gerne in meinem Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, ständig immer das selbe Fahrer werden schlecht bezahlt.
Keine Park Möglichkeiten,Zu kleiner Pausenraum.
Sänitärbereich.
Erfolgsdruck und Stress begegnet einem mit Sicherheit bei nahezu allen Arbeitgebern. Hier liegt die Latte sehr hoch, muss jeder für sich selber bewerten/erleben ob es das wert ist. Ich würde es nicht mehr tun!
die Parkplatz Möglichkeiten sind nicht gut, da hier mehrere Firmen angesiedelt sind.
Die Parkplatzsituation. Wobei daran maßgeblich der Autohändler von gegenüber verantwortlich ist!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal gedanken über verhalten von einigen Mitarbeiter mit Verantwortung am Standort Mülheim gedanken machen.
Man sollte mal beide Standorte MH und Essen gleich behandeln seit Jahren eine zweiklassen Gesellschaft, zb. Löhne,Pause,Gutscheine Arbeitszeiten.
Sich mehr ums Personal kümmern.
Etwas mehr Dankbarkeit haben.
Sich sein Lohn anpassen zu jeden einzelne Mitarbeiter.
Ein guten lohngruppen tarifvertrag machen und denn lohn erhöhen
Da soll er mal selber drauf kommen, verfolgt eh stur seinen Fahrplan.
Abteilungsleiter hat nicht zu recht gehandelt, ist nicht wirklich für die Abteilung da.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Schloss-Quelle Mellis ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Jeder hilft einander, hier wird das Team noch groß geschrieben
Jahre lang gut jedoch mit Höhen und Tiefen
Grundsätzlich gehe ich hier sehr gerne hin. Wenn man sich im privatem Umfeld umhört, gibt es sicherlich modernere, inovativere Arbeitgeber, aber in der sehr familiären Atmosphäre kann man sich schon sehr wohlfühlen. Hier braucht niemand mit Bauchschmerzen hinzukommen!
Leider wird hier die Stimmung immer schlechter
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss-Quelle Mellis ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Keine Informationen über die aktuelle Lage, viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen .
Beschränkt sich auf negatives, zwischen den Abteilungen sowieso nicht. Hauptsache es werden keine Fehler gemacht.
Nicht vorhanden
Leute nicht erreichbar
nur das nötigste
viele Kollegen sind unzufrieden und wollen das Unternehmen verlassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich Mühe gibt und seinen Job gut erledigt hat man auch Aufstiegs Möglichkeiten
Weiterbildung nicht vorhanden.
Aufstiegschancen werden minimal vergeben.
Für ausgelernte Auszubildende mit Sicherheit gut.
hier nicht zu empfehlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss-Quelle Mellis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schloss-Quelle Mellis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss-Quelle Mellis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schloss-Quelle Mellis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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