4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Arbeitsstätte ist nichts für Menschen. Eher was für Roboter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Reisensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin zu kündigen und einen normalen Menschen an ihre Stelle setzen
Arbeitsatmosphäre
Das schlechteste was ich jemals mitgemacht habe
Work-Life-Balance
Hat man nie davon gehört
Karriere/Weiterbildung
Nichts in Aussicht
Gehalt/Benefits
Das ist zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Chefin gibt es gar kein Soziales Engagement
Vorgesetztenverhalten
Eine Reine Katastrophale Situation
Arbeitsbedingungen
Das sind keine menschlichen Bedingungen
Kommunikation
Es gibt gar keine Komunikation
Gleichberechtigung
Gibt keine
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es ist wirklich schade, dass das Unternehmen zusammengebrochen ist, als es in die Hände einer inkompetenten Person gerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Reisensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie ist eine durch und durch doppelzüngige Person und eine sehr unfaire und hinterlistige Chefin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment mangelt es an Kompetenz, an Toleranz für konstruktive Kritik und an Erfahrung und Wissen über die Rechte ihrer Untergebenen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Universität Ulm nicht umgehend handelt, wird dieser Arbeitgeber dem Ruf der Institution schaden, und zwar möglichst schnell. Das Schiff sinkt, und der jetzige Chef steuert es dorthin
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach furchtbar. Nach so vielen Jahren sind der Klatsch, die Diskriminierung und der Druck unerträglich. Sie tun alles, um die alten Mitarbeiter loszuwerden, und das gelingt ihnen auch ziemlich gut.
Image
Unter der alten Geschäftsführung lief es im Unternehmen besser, jetzt sagen alle, die vorher dort gearbeitet haben, dass alles den Bach runtergeht. Wenn das nur einer sagt, ist es ein persönlicher Konflikt, aber wenn es zehn Leute sagen, ist es schon unter der neuen Geschäftsführung ein Problem.
Work-Life-Balance
So etwas gibt es nicht, du solltest nicht krank sein, du solltest dir keine Sorgen um deine Familie machen müssen, du solltest ein Roboter sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dieser Firma, hier ist alles Glückssache.
Gehalt/Benefits
Das niedrigste Gehalt, und seit vielen Jahren hat niemand aus dieser Organisation das Gehalt auch nur um einen Cent erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber denkt niemand auch nur nach.
Kollegenzusammenhalt
Früher war jeder sich selbst der Nächste, jetzt aber, da der Anführer alle, die freundlich gesinnt waren, verdrängt, betrachtet er dies nicht als Vorteil, sondern als Verschwörung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war gut, aber leider sind alle abgehauen. Die Neuen sind sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Es ist widerlich, dass die Scheffin meint, sobald man diese Position innehat, müsse man alles tun, was sie sagt, selbst wenn es absurd ist, und wer Widerspruch äußert, wird gerügt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts Schlimmeres als den Mangel an notwendigen Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Sämtliche Gespräche und Anfragen werden ignoriert und abgewertet.
Gleichberechtigung
Wer schmeichelt, ist gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Frechheit. Rette sich, wer kann. Bevor man im sinkenden Schiff untergeht. Achtung, toxisches Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Reisensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung, die Abläufe, das Gehalt, die fehlenden Perspektiven sowie mangelnde Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Leider reicht diese Spalte dafür nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Absolut toxisch
Image
In die Jahre gekommene Unterkunft - nicht mehr zeitgemäß. Investitionen werden keine getätigt.
Work-Life-Balance
Unter aller …
Dienstplan gibt’s eine Woche im Voraus und dann wird teilweise kurzfristig noch einiges geändert. Nicht angekündigte Überstunden und in der nächsten Woche wieder keine Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Geschäftsleitung will nichts abgeben - entweder mangels Transparenz oder mangels Fähigkeiten.
Bezahlt werden würde es eh nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ohne Perspektive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Wie man es nimmt, die alten Kollegen verlassen nach Möglichkeit schnell das sinkende Schiff
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden raus gedrängt und durch neues unwissendes Personal ersetzt. Getreu dem Motto "Mit denen kann man es ja machen"
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist keine Vorgesetzte…
Keine fachliche Kompetenz, keine Führungspersönlichkeit und offen und ehrlich gesagt einfach nicht qualifiziert.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Kanone…
Arbeitszeiten werden gedreht und gewendet wie es der Geschäftsleitung gerade passt. Benefits wie früher gibt es auch nicht mehr.
Kommunikation
Kommunikation unter aller Sau
Gleichberechtigung
Langfristig Beschäftigte werden perspektivisch aus dem Unternehmen gedrängt.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeiten.
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Falsche Führungskraft Schloss Reisensburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Reisensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,es gibt nichts gutes .war bisher die schlimmste Führungskraft wo ich hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie lügen über jeden erzählt wo dort arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Uni Ulm sollte eine neue Führungskraft für das Unternehmen einstellen
Arbeitsatmosphäre
2025 war es besser
Image
Nein da gibt es nichts schön zu reden
Work-Life-Balance
Kein verfügen über eigenen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nichts
Gehalt/Benefits
Bekommt man mehr vom Amt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
2025 war es besser
Umgang mit älteren Kollegen
Auf alle und jeden kann man verzichten ,es wird nicht wertgeschätz was man macht.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht,kein Respekt vor niemandem und erzählt Lügen über jeden wo dort arbeitet .
Arbeitsbedingungen
Nach nichts wird geschaut oder erneuert
Kommunikation
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
Wenn man gut schleimen kann hat man vielleicht ein besseres Leben dort
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schloss Reisensburg durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schloss Reisensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schloss Reisensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.