Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kinderbetreuung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts,es gibt nichts gutes .war bisher die schlimmste Führungskraft wo ich hatte.
Sie ist eine durch und durch doppelzüngige Person und eine sehr unfaire und hinterlistige Chefin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung, die Abläufe, das Gehalt, die fehlenden Perspektiven sowie mangelnde Benefits.
Im Moment mangelt es an Kompetenz, an Toleranz für konstruktive Kritik und an Erfahrung und Wissen über die Rechte ihrer Untergebenen.
So ziemlich alles
Das sie lügen über jeden erzählt wo dort arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Universität Ulm nicht umgehend handelt, wird dieser Arbeitgeber dem Ruf der Institution schaden, und zwar möglichst schnell. Das Schiff sinkt, und der jetzige Chef steuert es dorthin
Die Chefin zu kündigen und einen normalen Menschen an ihre Stelle setzen
Die Uni Ulm sollte eine neue Führungskraft für das Unternehmen einstellen
Leider reicht diese Spalte dafür nicht aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Reisensburg ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie man es nimmt, die alten Kollegen verlassen nach Möglichkeit schnell das sinkende Schiff
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Reisensburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das niedrigste Gehalt, und seit vielen Jahren hat niemand aus dieser Organisation das Gehalt auch nur um einen Cent erhöht.
Bekommt man mehr vom Amt
Das ist zu niedrig
Mindestlohn ohne Perspektive
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten. Geschäftsleitung will nichts abgeben - entweder mangels Transparenz oder mangels Fähigkeiten.
Bezahlt werden würde es eh nicht.
Nicht in dieser Firma, hier ist alles Glückssache.
Nichts in Aussicht
Gibt es nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Reisensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Reisensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Reisensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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