Ihr Unternehmen?

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Schloss-Schule 
Ilvesheim 
Staatliche 
Schule 
für 
Blinde 
und 
Sehbehinderte 
mit 
Internat
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schloss-Schule Ilvesheim Staatliche Schule für Blinde und Sehbehinderte mit Internat die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schloss-Schule Ilvesheim Staatliche Schule für Blinde und Sehbehinderte mit Internat
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schloss-Schule Ilvesheim Staatliche Schule für Blinde und Sehbehinderte mit Internat
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Schwächen

Bürokratisch auf Regeln achten oder Mitarbeitenden nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung, gute Teams

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klarheit und Transparenz

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit psychisch anstrengend

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vielfältige Möglichkeit der Arbeitsgestaltung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine weiß nicht, was der andere tut

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