4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur Nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhof gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich an seine Abmachungen halten
Image
Schlechter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Lohnzettel erst nach Monaten bekommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung von Personalwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhof gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Team war größtenteils okay.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leider kein Führungspotenzial.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Menschen sehen und nicht nur die Arbeitskraft.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte werden als Mädchen für alles "verwendet". Wertschätzung kommt erst, wenn man gekündigt hat.
Image
Allgemein bekannt als miese Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gastronomie eben... Es wird zumindest ansatzweise versucht Angestellte mit Kindern bei der Dienstplanung ein bisschen zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Weit kommt man hier nicht, da es wie gesagt, nicht um die Person und deren Perspektiven geht, sondern nur um die reine Manpower.
Gehalt/Benefits
Für Gastronomie war die Bezahlung insgesamt ganz okay. Die Trinkgeldaufteilung erfolgt allerdings "nach Gesicht" und ist nicht sehr transparent oder regelmäßig. Geht gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Das Sozialbewusstsein habe ich bereits beschrieben...
Kollegenzusammenhalt
Das war bei mir eigentlich ganz cool. Wobei neue Mitarbeiter, die nicht ins Bild passen auch wirklich mies behandelt werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Eine Führungsposition bekommt man eigentlich nur, wenn man mit der Geschäftsführung verbandelt ist.
Arbeitsbedingungen
Das Haus an sich ist baulich in Ordnung und man arbeitet nicht unter gänzlich widrigen Umständen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung macht ihr Ding und man hat als Angestellter nichts zu melden.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Allerdings ist der Mensch an sich hier nichts Wert. Wer nicht funktioniert wird ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, man wird gehalten um JEDEN denkbaren Job zu erledigen.
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Einfach NEIN!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft durch und durch.
Mobbing neuer Mitarbeiter...
Und das mit Duldung von oben.Geht garnicht!
Vorgesetztenverhalten
Keine Respektsperson vorhanden
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhof gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlossberghotel durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schlossberghotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlossberghotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.