Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzArbeitgeber sollte sich an seine Abmachungen halten
Der am besten bewertete Faktor von Schlossberghotel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war bei mir eigentlich ganz cool. Wobei neue Mitarbeiter, die nicht ins Bild passen auch wirklich mies behandelt werden können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlossberghotel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektlos. Eine Führungsposition bekommt man eigentlich nur, wenn man mit der Geschäftsführung verbandelt ist.
Keine Respektsperson vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weit kommt man hier nicht, da es wie gesagt, nicht um die Person und deren Perspektiven geht, sondern nur um die reine Manpower.
