22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die entspannte Atmosphäre
Mehr auf die Arbeitnehmer achten oder zugehen
Interne Unzufriedenheit
Leider keine Möglichkeiten oder Unterstützung zum Aufstieg
Geringes Gehalt für die Arbeitsleistung
Es werden gerne außervertragliche Aufgaben und Verantwortungen an die Mitarbeiter weitergegeben ohne Anerkennung, Lob oder sonstiger Ausgleich. Diese werden irgendwann sogar als 'normal' angesehen.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich wiederholt erlebt, dass das Arbeitsverhältnis von Mitarbeitenden abrupt beendet wurde.
In mehreren Fällen – und letztlich auch bei mir selbst – entstand für mich der Eindruck, dass dabei schwerwiegende Vorwürfe in den Raum gestellt wurden, ohne dass diese transparent aufgeklärt oder belegt wurden.
Ich habe wahrgenommen, dass über Mitarbeitende gegenüber Dritten Aussagen gemacht wurden, die aus meiner Sicht nicht der Wahrheit entsprachen und dazu beitrugen, das jeweilige Arbeitsverhältnis schnell zu beenden.
Diese Art der Kommunikation habe ich als sehr belastend empfunden. Statt Klärung oder Gespräch entstand für mich der Eindruck, dass Vorwürfe genutzt wurden, um Mitarbeitende loszuwerden.
Insgesamt fehlten mir Fairness, Transparenz und ein respektvoller Umgang – insbesondere in Konflikt- und Trennungssituationen.
Benefits
Den Chef von Remscheid und das er geduldet wird. Ein Mann der kein Hotel und keine Menschen führen kann. Ich bin einfach nur enttäuscht.
Kommunikation, anstatt Kündigungen ohne Geapräche zu verteilen
Wenn der Direktor nicht im Haus ist- gut
In Remscheid ein no-go, das Haus hat einen sehr schlechten Ruf, wobei es eine coole Location sein könnte. Jung-modern-lässig-mk, aber das ist unter der aktuellen Führung nicht machbar
Nicht viel zu tun, kann man machen was man will.
Man hat mir versprochen, dass ich nach meiner Einarbeitung mehr Gehalt bekomme, stattdessen gab es die Kündigung.
Ungerechte Zahlung
Super Sozialleistungen
Es wird massenhaft fertig Essen bestellt, was in den Kühlhäusern vergammelt
Super nette Kollegen
Wenn der oberste Boss schon über die anderen Kollegen lästert, anstatt mit denen zu reden, weiß man, woran man ist.
Es gibt keine!
Null! Wenn der einen nicht mag, redet der auch mal einfach gar nicht mit einem
Leider nicht viel zu tun
Die flachen Hierarchien
Work Life Balance ist oft nicht einfach
Sogar im Urlaub angerufen werden, wegen Kleinigkeiten ...
An Kommunikation mangelt es leider sehr
Ich kann mich eigentlich wegen nichts beklagen, Geschäftsführung sind tolle Leute :)
Alles
Nichts
Nichts
2-10
Super
Supi
Supi
Nicht ganz
Supi
Supi
Supi
2-10
Sehr gut
Supi
Einchecken
Schonzeiten werden nicht eingehalten. Spätschicht ende 22:30 und um 5:30 früh da sein zu müssen. ist alles andere als die gesetzlichen 12 stunden zwischen schichten
nicht die Standard Sachen die Pflicht sind. als Benefits anbieten. und dann die guten anpreisen mit Zuschüssen usw. die dann aber erst als ausgelernter koch gelten
unter Mitarbeitern super. die Führungskräfte schauen auf ein herab. so als ob man nichts wert ist
gibt es keine
es werden automatisierte minus stunden angerechnet
kein Urlaubs, Weihnachtsgeld oder Zuschüsse für Azubis. nur für ausgelernte
mein Ausbilder geht so. er ist okay. mit ihn lässt sich manchmal reden. aber seine schnippische Art kann ich nicht ab. und der andere Ausbilder sein Vertreter ist schlimm. wird gern laut. und mit ihn reden ist unmöglich
nein. überhaupt nicht vorhanden. der durchgehende stress von oben das immer alles perfekt sein muss. macht mich körperlich und psychisch kaputt
sind immer die gleichen. keine Abwechslung. Küche einigermaßen gut ausgestattet. aber oft zu klein für große mengen
gibt es keine. immer die gleichen Standard aufgaben
Kollegen ja. Führungskräfte zeigen kein Respekt. besonderes wenn man mal Fehler macht. sind ja auch nur Menschen
Familiärer Betrieb
Interne Weiterbildungen entsprechen nicht den Forderungen der Kollegen.
Team nicht vorhanden. Ellenbogen an Ellenbogen.
Keine bis kaum Kommunikation zwischen Direktion und Agents
Ich finde es gut, dass wir ein zukunftsorientierter Betrieb sind und offen für neue Technik
Familiär
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Weiterbildungen sind gerne gesehen, Führungspositionen werden überwiegend intern besetzt
Pünktlicher Lohn, Firmenwagen, Ferienhäuser
Toller Austausch auch abteilungsübergreifend
Betriebszugehörigkeit wird geschätzt, Jung und Alt profitieren voneinander
Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt, enges Zusammenarbeiten
Moderne Technik, ergonomische Schreibtische
Eigenes Kommunikationstool, sowie regelmäßige Meetings
Sehr abwechslungsreich, eigene Ideen sind gerne willkommen
So verdient kununu Geld.