6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich wiederholt erlebt, dass das Arbeitsverhältnis von Mitarbeitenden abrupt beendet wurde.
In mehreren Fällen – und letztlich auch bei mir selbst – entstand für mich der Eindruck, dass dabei schwerwiegende Vorwürfe in den Raum gestellt wurden, ohne dass diese transparent aufgeklärt oder belegt wurden.
Ich habe wahrgenommen, dass über Mitarbeitende gegenüber Dritten Aussagen gemacht wurden, die aus meiner Sicht nicht der Wahrheit entsprachen und dazu beitrugen, das jeweilige Arbeitsverhältnis schnell zu beenden.
Diese Art der Kommunikation habe ich als sehr belastend empfunden. Statt Klärung oder Gespräch entstand für mich der Eindruck, dass Vorwürfe genutzt wurden, um Mitarbeitende loszuwerden.
Insgesamt fehlten mir Fairness, Transparenz und ein respektvoller Umgang – insbesondere in Konflikt- und Trennungssituationen.
Benefits
Den Chef von Remscheid und das er geduldet wird. Ein Mann der kein Hotel und keine Menschen führen kann. Ich bin einfach nur enttäuscht.
Kommunikation, anstatt Kündigungen ohne Geapräche zu verteilen
Wenn der Direktor nicht im Haus ist- gut
In Remscheid ein no-go, das Haus hat einen sehr schlechten Ruf, wobei es eine coole Location sein könnte. Jung-modern-lässig-mk, aber das ist unter der aktuellen Führung nicht machbar
Nicht viel zu tun, kann man machen was man will.
Man hat mir versprochen, dass ich nach meiner Einarbeitung mehr Gehalt bekomme, stattdessen gab es die Kündigung.
Ungerechte Zahlung
Super Sozialleistungen
Es wird massenhaft fertig Essen bestellt, was in den Kühlhäusern vergammelt
Super nette Kollegen
Wenn der oberste Boss schon über die anderen Kollegen lästert, anstatt mit denen zu reden, weiß man, woran man ist.
Es gibt keine!
Null! Wenn der einen nicht mag, redet der auch mal einfach gar nicht mit einem
Leider nicht viel zu tun
Die flachen Hierarchien
Work Life Balance ist oft nicht einfach
Alles
Nichts
Nichts
2-10
Super
Supi
Supi
Nicht ganz
Supi
Supi
Supi
2-10
Sehr gut
Supi
Einchecken
Schonzeiten werden nicht eingehalten. Spätschicht ende 22:30 und um 5:30 früh da sein zu müssen. ist alles andere als die gesetzlichen 12 stunden zwischen schichten
nicht die Standard Sachen die Pflicht sind. als Benefits anbieten. und dann die guten anpreisen mit Zuschüssen usw. die dann aber erst als ausgelernter koch gelten
unter Mitarbeitern super. die Führungskräfte schauen auf ein herab. so als ob man nichts wert ist
gibt es keine
es werden automatisierte minus stunden angerechnet
kein Urlaubs, Weihnachtsgeld oder Zuschüsse für Azubis. nur für ausgelernte
mein Ausbilder geht so. er ist okay. mit ihn lässt sich manchmal reden. aber seine schnippische Art kann ich nicht ab. und der andere Ausbilder sein Vertreter ist schlimm. wird gern laut. und mit ihn reden ist unmöglich
nein. überhaupt nicht vorhanden. der durchgehende stress von oben das immer alles perfekt sein muss. macht mich körperlich und psychisch kaputt
sind immer die gleichen. keine Abwechslung. Küche einigermaßen gut ausgestattet. aber oft zu klein für große mengen
gibt es keine. immer die gleichen Standard aufgaben
Kollegen ja. Führungskräfte zeigen kein Respekt. besonderes wenn man mal Fehler macht. sind ja auch nur Menschen
Nachtzuschläge,feiertagzuschläge und sonn/feiertag zuschläge. ebenso eine hauseigene Brauerei hier kann einem richtig was geboten werden.
Urlaubsanträge, Lohnabrechnung, Ungleichbehandlung beim eintritt in den betrieb, man rennt hier seinem Arbeitsvertrag hinterher weil dieser nicht vom betrieb unterschrieben automatisch wieder zurück kommt. Betriebsrat wird völlig versteckt und ist nicht auszufinden. völlig unangebrachte unhöfliche und inkompetente Hotel Direktion zumindest im MK/Rüsselsheim
Das unternehmen könnte mal Urlaubs Anträge anschaffen.
Die Lohnabrechnung erscheinen altmodisch keine stunden Anzahl pro tag erkennbar.
Höfflicher Umgang zwischen Hoteldirektor und Mitarbeitern sollte ebenso stattfinden.
Unglaublich schlecht, lob kann man hier nicht erwarten
Keine Urlaub Anträge, ständige Diskussionen über Urlaub, das kommen gehen System spinnt mindestens 3 mal im Monat ständiges hinterher rennen der eigenen stunden.
Nicht das ich wüsste.
Eines der wenigen Dingen die hier zeitgemäße sind.
Nein es handelt sich um einen rein wirtschaftlichen betrieb.
50/50 Die meisten verhalten sich sehr hintenrum
unverschämt, respektlos , nicht zeitgemäß
Moderne Ausstattung ja, mit ständigem Ausfall der Technik hat man es hier leider zu tun
ja funktioniert über hotelkit super
definitiv nein! die einen bekommen zur Einstellung wertvolle Broschüren und werden willkommen geheißen, die anderen bekommen einfach gar nichts.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man sich befindet