Ihr Unternehmen?

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Schlosshotel 
Fleesensee
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angekommen. Am Ort zum Arbeiten und zum Leben.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass es sehr familiär zugeht, auch wenn es ein großes Haus ist. ...

Arbeitsatmosphäre

.... aus dem Büro ins Grüne schauen ist mega ...

Image

Das Haus hat einen guten Ruf, bei den Kollegen und im Land.

Work-Life-Balance

Vieles wird möglich gemacht, Home Office, Teilzeit .... also in den Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... da könnte man noch einen Stern draufgeben, da wird viel gemacht. Kinderherz Zukunftsfond Fleesensee z.B.

Umgang mit älteren Kollegen

... gute Mischung und das macht viel aus

Interessante Aufgaben

Das Haus entwickelt sich und mitmachen macht Spaß


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

-Personalabteilung-

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns in fast allen Bewertungsmöglichkeiten mit der vollen Punktzahl bedacht haben. Auch bei den hybriden Arbeitsmöglichkeiten entwickeln wir uns ständig weiter und lassen die Arbeitsplätze, wo es möglich ist, gerne davon partizipieren. Somit erreichen wir auch Mitarbeiter außerhalb unseres Wirkungsbereiches. Das verschafft auch uns die nötige Flexibilität bei der Besetzung von gewissen Arbeitsplätzen. Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten wurden auch sehr gut von Ihnen bewertet, das spricht für uns als Arbeitgeber. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und freuen uns, dass Sie ein wertvoller Bestandteil unseres Teams sind.
-Personalabteilung-

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.