32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die tolle zeit
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur hotelfachmann bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung beim Führerschein
Ausbildungsvergütung
ist halt Azubigehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Freundliche Arbeitsatmospäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, internationale Atmosphäre, schöne Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man darf nicht selbstständig denken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich endlich dort weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES !!
Das schlimme ist nur, es interessiert dort niemanden. Diesen Haus macht die wenigen guten Menschen krank!
Verbesserungsvorschläge
Alle entlassen !!
Arbeitsatmosphäre
Hier werden ja sager gesucht und gewollt. Alle die selbstständig denken können und selbstständig arbeiten werden angefeindet weil sie nicht ins hirnlose Bild passen und nicht in den Allerwertesten kriechen.
Gebraucht werden hier nur hirnlose Hühner und keine vernünftigen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eine eigene Meinung hat und diese auch noch äußert, wird man nur noch schickaniert!!!
Gleichberechtigung
Die Lieblinge dürfen alles, der Rest wird nur von der Seite angemotzt ohne einen Blick zu würdigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es gibt nichts positives zu erzählen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bei Zeiten dort wieder weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ohne Alkohol in den verschiedenen Abteilungen wohl nichts mehr geht. Und das fängt bei der Führungsebene ganz oben an.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal nicht alle guten Mitarbeiter verkraulen. Gutes Personal ist schlecht zu bekommen. Das sollte jedem bewusst sein. Und die ausländischen Mitarbeiter sollten vorher mal einen Deutschkurs bekommen. Die verstehen absolut nichts. Sagen zu allem nur "Ja" und grinsen einen an.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Jeder zerreißt sich das Mal über den anderen.
Image
Kein gutes in der Umgebung. Das Personal kommt und geht auch ganz schnell wieder.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Was will man zu Hause? Da ist es doch langweilig. Arbeiten, arbeiten, arbeiten... Ach ja, fast vergessen arbeiten!
Gehalt/Benefits
Angeblich mit der BESTE Arbeitgeber weltweit unter den Top 10%. Es wird nur nach Tarif bezahlt oder man bekommt ein paar Euro mehr, damit man sagen kann, dass man übertariflich bezahlt wird.
1.Lehrjahr 800€
2. Lehrjahr 900€
3. Lehrjahr 1000€
Alles nach Tarif, versteht sich.
Nach der Lehre wird man für Mindestlohn eingestellt, da die ersten Tarifgruppen noch weniger als Mindestlohn bekommen würden.
Kollegenzusammenhalt
Was ist Zusammenhalt? Jeder gegen Jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
"Wir sind hier auf Arbeit und nicht im Lazarett."
Vorgesetztenverhalten
Da lernt man wie man Alkoholiker wird. Sagen darf man nichts. Geht ja schon bei der Geschäftsführung los...
Man wird als einfacher Mitarbeiter reduziert als wäre man nichts und könne nichts. Neue Ideen? Keine Chance.
Die Fehler werden immer bei den Mitarbeitern gesucht. Und wenn man einmal einen Mitarbeiter nicht mehr mag, dann ist der halt immer an allem Schuld.
Arbeitsbedingungen
Ohne Überstunden zu schrubben, geht hier gar nichts. Und man muss für andere mitarbeiten und mitdenken.
Kommunikation
Damit ist man leider auch Fehl am Platz. Wenn man was sagt, ist alles falsch. Aber wenn es Beschwerden gibt, dann ist man Schuld.
Gleichberechtigung
Wenn man männlich ist und gut reden kann, hat man hier echt einen Vorteil, dann braucht man nichts mehr zu tun. Lässt dann die anderen für sich arbeiten und verkriecht sich im Büro.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Jeden Tag den selben Trott.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine Zumutung ist noch harmlos ausgedrückt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde gerne etwas positives sagen, aber leider gibt es dort nichts was gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte genauer hinschauen denn der Schein trügt.. man bekommt nur etwas verändert wenn man viele Positionen neu besetzt. Die Manager und Supervisor Positionen im F&B sollten komplett neu besetzt werden, denn solange nur einer von diesen Menschen da ist, wird sich nicht ändern.
Menschlichkeit ist hier ein Fremdwort und sich dann wundern warum alle guten Mitarbeiter nach und nach gehen. Es sind nur noch 1-2 einzelne Mitarbeiter da die gut sind.
Traurig aber wahr im Schlosshotel Fleesensee
Work-Life-Balance
Es sind immer die selben, die immer wundchfrei oder Wochenende frei haben, der Rest muss zusehen wie er Familienleben auf die Reihe bekommt. Es finden keinerlei Abwechslung statt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Fremdwort für dieses Hotel, hier zählt eher jeder gegen jeden!! Es wird einem in Gesicht gelächelt und kaum dreht man sich um, hat man 100 Messer im Rücken stecken. Selbst die, die sich „so super“ verstehen reden über einander in der Abwesenheit.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist alles egal.. die wollen ihre Ruhe haben und im Büro am Handy oder mit der Flasche sitzen, dass die einzelnen Teams auseinander brechen interessiert niemanden
Kommunikation
Existiert nicht, der eine sagt Hü und der andere sagt Ho und die Mitarbeiter müssen alles doppelt und 3fach machen.
Gleichberechtigung
Die „alten“ und die kriecher dürfen wohl alles, selbst betrunken und nach Alkohol riechend arbeiten (und das ganze auch morgens) und bekommen keinerlei Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur F&B bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alkoholkonsum der Vorgesetzten ist abnormal, vorallem in der Vorweihnachtszeit. Während es ein No Go ist das vllt mal ein Feierabendbier zu trinken weil Alkoholverbot, kippen sich Manager manchmal alleine eine ganze Flasche Rosé alleine hinter.
Sorry aber wer Alkohol auf Arbeit nötig hat, sollte kein Manager oder Direktor sein.
Verbesserungsvorschläge
Folgende Managerpositionen neu besetzen:
Hoteldirektion
Bankettleitung
F&B Assist Manager
Restaurantleiter Orangerie
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ganz unten. Aber naja deren Aussage ist ja das das so schon seit der Eröffnung funktioniert.
Karrierechancen
Anscheinend kommen Mitarbeiter die zu nichts taugen schnell höher. Gerüchten soll man ja nicht glauben aber naja wahrscheinlich greift der "Märchenzauber" manchmal auf 2 Personen über... . Normale und gut arbeitende langjährige MA's kommen sogut wie nie weiter
Arbeitszeiten
Ausgeglichen, kann aber schnell länger werden wenn man nicht aktiv wird und darauf hinweist das man Feierabend hat.
Ausbildungsvergütung
Tariflich
800€
900€
1.000€
Die Ausbilder
Da die Ausbildung zum Glück nicht nur im Schloss sondern auch in anderen Outlets wie dem Golfanlagen, Beech, Marktplatz... stattfand konnte ich genau 2 Ausbilder kennenlernen die es sich auch zur Aufgabe gemacht haben, Azubis die etwas lernen möchten auch auszubilden. Die zahlreichen anderen Ausbilder waren da eher nicht verfügbar oder schnell genervt wenn man nicht gleich alles beim ersten Mal perfekt konnte. Nur dank den 2 wirklich angagierten Ausbilderinnen und einer handvoll Mitarbeitern die einem was zeigten konnte ich mein praktisches Können und Wissen verbessern/erweitern.
Spaßfaktor
Sank schnell ab auf null nachdem die letzten Mitarbeiter gegangen sind, die auch logisch gedacht haben bei Problemen. Durch diese inkompetenten Führungsebenen beginnend teilweise von der Restaurantleitung bis zur Direktion und deren Art das Personal einzuteilen sowie zu behandeln gab es eigentlich keinen Tag an dem die Stimmung mal gut war
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben übersteigen schnell den eigentlichen Verantwortungsbereich eines Auszubildenen. Man sollte Auszubildene keine leitenden Aufgaben übergeben, wenn diese sich nicht dazu in der Lage fühlen
Variation
War im Übermaß vorhanden. Ist aber nicht schön wenn man viele verschiedene Abteilungen an einem Tag durchläuft
Respekt
Unter den Kollegen teilweise vorhanden. Von den Leitern wird es erstmal förmlich gehalten, danach wird es aber unterschwellig schnell abartig
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Wunderbarer Arbeitgeber, der sich um das Wohl der Angestellten sorgt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Hotel kümmert sich aktiv um die aus und Weiterbildung der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer unfähige Führungspositionen über sich haben möchte, der ist hier genau richtig. Nur noch Kosten einsparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal überdenken wie mit den MItarbeitern umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Cholerischer Vorgesetzter. Abteilungsleiter ebenfalls zu nichts zu gebrauchen. Kurz vorm' Burnout durch übernehmen sinnloser Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt sehr viel! Würde wiederkommen wenn es die privaten Umstände erlauben!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Entwicklung des Resorts mit stabilen Investoren die an das Resort glauben. Sichere Zukunft wird absolut geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Karfoffeln in der Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Dienstwege ohne langwierige Papierprozesse hinsichtlich strategischer oder auch dringlicher Entscheidungen
Work-Life-Balance
Aufbau- und Entwicklungsarbeit findet nicht 9to5 statt, man kann sich als Führungskraft seine Zeit aber voll selbst einteilen, alles i.O. für die Branche
Gehalt/Benefits
Für die normale Belegschaft wurde sehr viel getan
Kollegenzusammenhalt
Innrhalb der einzelnen Teams grundsätzlich sehr gut, betriebsübergreifend wächst alles Stück für Stück zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
GIbt es hier viele und sind ein wichtiger Bestandteil der Truppe! Habe noch nie so viele 20-jährige Jubiläen erlebt wie hier, großartig!
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, direkt, meisstens absolut unprätentiös, gerne wieder!
Kommunikation
Wie immer ist Kommunikation Hol- und Bringschuld zugleich, klappt aber i.d.R. gut
Interessante Aufgaben
5 absolut spannende Jahre, ohne Corona hätten wir wahrscheinlich noch mehr Fahrt aufgenommen, aber selbst Corona hat uns nicht gebremst
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fleesensee Schlosshotel GmbH in Göhren-Lebbin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der personalwohnungen auch wenn diese zu alt sind für den Mietpreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz bei den Führungskräften der höheren Ansiedlung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen wechseln. Dringend.
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlechte Arbeitsatmosphäre. Gewisse Führungskräfte haben einen enormen drang zum trinken.
Image
Der Ort hat ein gutes Image, das schloss nicht. Sogar bei den Einwohnern eher nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Wenn man nicht selbst auf seine Stunden achtet und dann auf den Feierabend besteht, würde ich bestimmt immer noch da stehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung fehl am Platz
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird am Tarifvertrag gemessen plus minus ein paar Euro damit man direkt übertariflich ist. Andere zahlen schon so 40% mehr ohne sich jemals auf den Tarifvertrag zu berufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Landwirtschaft positiv aber verkaufen den Gästen Produkte aus eigener Landwirtschaft die zu gekauft wurden
Kollegenzusammenhalt
Kann man verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller .... absolut schlimm und tragfähig. Klar , dass diese nur noch da sind und nicht mehr wechseln. Woanders kommen sie damit nicht durch.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem total nicht gelungen
Kommunikation
Das läuft in keiner Abteilung, wird aber durch die Direktion H alt S o vorgelebt.
Gleichberechtigung
Schlecht. Absolut schlecht. Gehört man nicht zu dem inneren Kreis ist man direkt raus.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Überall eingeschlafen. Brüsten sich mit einem Standard der nicht verfügbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.