Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlosshotel Hugenpoet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein sehr familiärer Betrieb.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Es werden Motivationsgespräche und Entwicklungsgespräche geführt.
Es wird stark differenziert wen man mag und wen nicht. Wird man von Vorgesetzten nicht gemocht, hat man kein schönes Leben auf Hugenpoet.
In der Gastronomie sind die Arbeitszeiten nicht immer toll, jedoch wird hier sehr auf Überstunden und Ausgleichstage geachtet. Elektronische Zeiterfassung vorhanden. Ebenso wird sehr darauf geachtet, dass die Pausen gemacht werden.