1 Mitarbeiter:innen, die bei Schlosshotel Park Consul Heidenheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Nicht noch einmal
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Heidenheim an der Brenz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab regelmäßige Azubi Meeting und auch Besichtigungen von Brauereien und einiges mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Azubis. Ein offenes Ohr für Sie haben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viel Geläster, es wurde gemobbt und wenn man sich beschwert wurde nicht viel gemacht.
Karrierechancen
Keine vorhanden
Ausbildungsvergütung
Alles nach Tarif, auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gab es
Die Ausbilder
Man hat selten ein offenes Ohr gefunden. Fairness war leider auch nicht immer an der Tagesordnung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Arbeit. Wenn man an der Rezeption eingeteilt war und zudem Frühschicht hatte kam man nie pünktlich raus. 2-3 Überstunden waren an der Tagesordnung. Termine? Waren egal.
Variation
Wenn man länger da war waren es immer die selben Aufgabe.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Schlosshotel Park Consul Heidenheim durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Schlosshotel Park Consul Heidenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Schlosshotel Park Consul Heidenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.