8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Schlosshotel Park Consul Heidenheim Bewertungen
Schlosshotel
Park
Consul
Heidenheim
Heidenheim an der Brenz
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht noch einmal
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Heidenheim an der Brenz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab regelmäßige Azubi Meeting und auch Besichtigungen von Brauereien und einiges mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Azubis. Ein offenes Ohr für Sie haben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Viel Geläster, es wurde gemobbt und wenn man sich beschwert wurde nicht viel gemacht.
Karrierechancen
Keine vorhanden
Ausbildungsvergütung
Alles nach Tarif, auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gab es
Die Ausbilder
Man hat selten ein offenes Ohr gefunden. Fairness war leider auch nicht immer an der Tagesordnung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Arbeit. Wenn man an der Rezeption eingeteilt war und zudem Frühschicht hatte kam man nie pünktlich raus. 2-3 Überstunden waren an der Tagesordnung. Termine? Waren egal.
Variation
Wenn man länger da war waren es immer die selben Aufgabe.
Respekt
Nicht gegenüber Azubis.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Da fehlt das gewisse etwas
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Putzfrauen sind Hausleitung und so weiter, Parkplätze sind für Arbeitnehmer Gebührenpflichtig
Verbesserungsvorschläge
Es stösst auf unverständnis.
Dass Best-Western Hotel in Heidenheim auch Schlosshotel oder Platte genannt
besticht durch eine super Fassade, jedoch ist es so dass der schein trügt.
Im grund kann man sich fragen Hotel oder Psycatrie. dass letztere trifft zu
überstunden sind an der Tagesordnung die 5 bbzw 3 tageswoche ist in weiter ferne.
In der Logistik und in der Technik laufen viele Dinge schief aber Hauptsache man überschreitet dass Buget nicht.
Alles in allem ist die Frage zu stellen ob es woanders besser klappt, No more
Karriere/Weiterbildung
Bitte selber erledigen, durchaus nach franchising Methoden angewandte HIrnwäsche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit,Ordnung,Pünktlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts am Arbeitgeber auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzten,hat hervorragend funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Hotel mit wirklich sehr fähigen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Hotel mit wirklich sehr fähigen Kollegen. Man kann hier kreativ arbeiten und Ideen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Hotel mit Top Lage und guter...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Hotel mit Top Lage und guter Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Küche oder Psychatrie???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es existiert nichts der gleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze System,Vor allem 1. Mann der Küche.
Azubis sind unverschämt und unsozial,nicht willig überhaupt ein bischen drauf einzugehen.Schade für die,die gerne einen Beruf gelernt hätten.
Arbeitsatmosphäre
Der Firma ist das Klima egal,Hauptsache bestimmte Positionen gehen in den Feierabend und ins freie Wochenende.
Image
Ich halte Freunde von diesem Ort fern ob Beruflich oder mal was zu Essen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde gut berücksichtigt,auch freie tage.
Nur die Arbeitszeiten sind übertrieben.
Mittagspausen überziehen sich extrem,nie aht man pünktlich Feierabend.Wenn man pünktlich gehen will wird diskutiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist auf dem jetzigem Stand ein Witz.
Auch bezogen auf Ausbildung,man wird nicht durch die Prüfung geleitet,wenn man frägt,was selbstverständlich ist,bekommt man keine Antwort.
Kurz gesagt ob die Prüfung schafft oder nicht ist egal.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist sehr schlecht.Geradezu unmenschlich,und die Führung wundert sich warum alle unzufreiden sind.Trinkgeld steckt sich ganz oben in die Tasche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kreuz und quer
Kollegenzusammenhalt
Ein Team existiert nicht.Es gibt ein paar die zusammenhalten und den Rest denen alles egal ist und die sich benehmen dürfen wie sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter können sich nicht mal über die kleinsten lächerlichsten Dinge einigen.Das ganze System ist ein Witz.
Arbeitsbedingungen
Stand gut.Aber ständig ist was neues Defekt,keiner nimmt Verantwortung,Sozusagen,egal es hat ja mal funktioniert.
Kommunikation
Meetings um Verbesserungen zu besprechen fanden nie statt,auch als man es angeboten hat.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist sehr hoch.Es müssen immer dieselben die verantwortung nehmen,nicht die die eigentlich dafür da sind.Belastung sehr hoch,manch einer geht nach ein paar Stunden Nach Hause während andere kaum noch stehen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
find ich gut. Guter Zusammenhalt. Manchmal ist es stressig, aber so ist´s immer in der Gastronomie. Wir brauchen noch Verstärkung! Bewerbt Euch!
Image
es ist das beste Hotel in der Stadt
Work-Life-Balance
Ok, Teildienst gibt es woanders auch..
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiterprogramme und Schulungen!
Gehalt/Benefits
normales Gehalt und Trinkgeld!
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen!!
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine!
Arbeitsbedingungen
Gut! Neues Hotel!
Interessante Aufgaben
man kann schon eigenverantwortlich arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Warum gehen, wenn man fliegen kann?"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist stadtnah, schöne Lage und das wars leider auch schon!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Pausen reden die Mitarbeiter nur über ein Thema: "Kündigung". Daher auch der Titel: "warum geh'n, wenn man fliegen kann... "......Hier wird man entweder nach Lust und Laune aus nichtigen Gründen zu Unrecht gefeuert oder man kündigt selber, weil man den Druck und Stress nicht mehr aushält.
Verbesserungsvorschläge
Das bringt alles nichts. In den zahlreichen Meetings wird alles Mögliche beschlossen und letztendlich ist es nur zum Nachteil der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Abteilung ist das kein arbeiten, sondern man ist am rennen 20 aus 24 Stunden.
Image
Nein, das Unternehmen geniesst keinen guten Ruf. Als ein 4**** Superior Hotel mit 115 Zimmern, 2 Gaststätten und einen Biergarten lässt seine Gäste unzufrieden wieder gehen. Die Mitarbeiter sind auch nicht stolz auf Ihren Unternehmen, weil die Arbeitsbedingungen sind unerträglich.
Work-Life-Balance
Diese Rubrik können wir uns mal ganz sparen. Das ist TV-reif was in dem Laden da läuft. In 4 Tagen 12 Überstunden kommen auch mal vor.
Karriere/Weiterbildung
Das können wir mal gleich vergessen. Weiteres siehe oben bei "Gleichberechtigung"!!!
Gehalt/Benefits
Also mal ganz im ernst....ca. 1100€/netto wenn es gut läuft....und egal in welcher Abteilung. Da gab es sogar schon eine Klage wegen einem "inakzeptablem zu niedrigem Lohn", um es schön auszudrücken!!!!
Kollegenzusammenhalt
Besten Kollegen der Welt privat wie beruflich!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team. Es gibt gar keine Mitarbeiter über 45.
Vorgesetztenverhalten
Da wird man ignoriert, bedroht mit Abmahnung und Aufhebungsvertrag. Kollegen haben Ihre Ziele nur mit Anwalt und Arbeitsgericht erreicht.
Arbeitsbedingungen
Wenn ausnamsweise nichts kaputt ist (leider selten der Fall).
Kommunikation
"Häääääää???"....Antwort bei einer Fragestellung - aber das ist leider bei der Tagesordnung!!!
Gleichberechtigung
Hier hat niemand Aufstiegschancen. Das hat auch mit Gleichberechtigung nichts zu tun. Es heisst ganz einfach, willst du mehr Geld verdienen...such dir einen anderen Arbeitgeber. Es ist wirklich so: "knallhart":
Interessante Aufgaben
Es ist immer genung zu tun in einem 4,5 Sterne Hotel. Das meiste ist aber Routine!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schlosshotel Park Consul Heidenheim durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schlosshotel Park Consul Heidenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.