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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab regelmäßige Azubi Meeting und auch Besichtigungen von Brauereien und einiges mehr.
Pünktliche Bezahlung
Zuverlässigkeit,Ordnung,Pünktlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Putzfrauen sind Hausleitung und so weiter, Parkplätze sind für Arbeitnehmer Gebührenpflichtig
Es ist nichts am Arbeitgeber auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Azubis. Ein offenes Ohr für Sie haben.
Es stösst auf unverständnis.
Dass Best-Western Hotel in Heidenheim auch Schlosshotel oder Platte genannt
besticht durch eine super Fassade, jedoch ist es so dass der schein trügt.
Im grund kann man sich fragen Hotel oder Psycatrie. dass letztere trifft zu
überstunden sind an der Tagesordnung die 5 bbzw 3 tageswoche ist in weiter ferne.
In der Logistik und in der Technik laufen viele Dinge schief aber Hauptsache man überschreitet dass Buget nicht.
Alles in allem ist die Frage zu stellen ...
Nichts auszusetzten,hat hervorragend funktioniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine vorhanden
Bitte selber erledigen, durchaus nach franchising Methoden angewandte HIrnwäsche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlosshotel Park Consul Heidenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schlosshotel Park Consul Heidenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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