Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlossklinik Bad Buchau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell akzeptabel. Durch regelmäßige personelle Unterbesetzung aber oft schlecht.
Vorgesetzte (Chefarzt) nicken Entscheidungen der Geschäftsführung nur ab und setzen sich nicht für die Mitarbeiter ein. Persönliche Leistung (Mehrarbeit bei ständiger Unterbesetzung) wird von Vorgesetzten nicht wirken gewürdigt.
Prinzipiell akzeptabel. Das große Problem ist aber dass strukturelle Veränderungen immer schlecht, weil viel zu spät oder nicht mit Mitarbeitern durchgesprochen, kommunziert werden.
Normale Reha-Struktur, aber viel Gestaltungszeitraum in der eigenen praktischen Arbeit.
Im Team akzeptabel. Vorgesetzte sind wenig präsent und ziehen sich viel zurück.