Guter Arbeitsplatz mit einigen Schwächen im Team und in der Organisation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise schwierig. Im Team haben sich Gruppen gebildet und man hat oft das Gefühl, dass eher gegeneinander statt miteinander gearbeitet wird. Besonders zwischen Baustellen- und Kundendienstmonteuren merkt man Unterschiede. Baustellenmonteure übernehmen teilweise auch Kundendienst, während Kundendienstmonteure häufiger früher gehen können, anstatt auf der Baustelle zu unterstützen. Dadurch entsteht manchmal ein Gefühl von Ungleichbehandlung und die Zusammenarbeit leidet etwas darunter.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Überstunden fallen kaum an und die Arbeitszeiten sind meist entspannt. Insgesamt bleibt genug Zeit für Freizeit und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden teilweise in Aussicht gestellt, finden aber am Ende selten statt. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten stärker unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Zusammenhalt, allerdings gibt es auch Gruppenbildung im Team, wodurch nicht immer ein echtes Miteinander entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrung könnte mehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind grundsätzlich ansprechbar, nehmen Probleme aus dem Team jedoch nicht immer ernst. Eine offenere Kommunikation würde die Zusammenarbeit deutlich verbessern.
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig. Probleme werden angesprochen oder im Bericht notiert, jedoch folgen darauf oft keine konkreten Maßnahmen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist durchschnittlich für die Branche. Allerdings gibt es Unterschiede zwischen Kundendienst und Baustelle, die im Team gelegentlich als unfair empfunden werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Team könnte verbessert werden. Zwischen Kundendienst- und Baustellenmonteuren gibt es spürbare Unterschiede. Baustellenmonteure unterstützen teilweise auch im Kundendienst, während umgekehrt selten Hilfe auf der Baustelle angeboten wird. Zudem wird häufiger darauf verwiesen, dass bestimmte Aufgaben „nicht ihre Aufgabe“ seien. Gleichzeitig ist die körperliche Belastung auf der Baustelle deutlich höher, während die Bezahlung im Kundendienst teilweise besser ist. Das sorgt im Team für Unverständnis.