Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Das absolut keine Wertschätzung herrscht. Man arbeitet für 5 bei viel zu wenig Gehalt.
Führung erneuern
Ekelhaft da keine Reinigungfirma bezahlt wird.
Nicht vorhanden
Gibt keine
Absolut unseriös, nicht tragbar.
Ein Witz und Beleidigung
Null Komma null vorhanden
Lohn ist ganz okay
Die Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung.
Seit etliche Jahren haben die Logistiker immer noch keinen Mailzugang um Aufträge oder Papiere entgegen nehmen zu können. Seit Jahren arbeiten wir nur mit Excel Tabellen die zum Teil noch nicht mal beschrieben werden können weil Lizenzen fehlen. Das Warenwirtschaftssystem ist mit keinem anderen System in der Fertigung/ Logistik kompatibel.
Jeden Tag müssen Roh/Fertigteile sowie Verpackung persönlich gezählt werden. Ein so modernes Unternehmen kann nicht noch schlechter aufgestellt sein…
Unternehmen neu strukturieren, vernünftige Programme und Fahrzeuge einführen
Jeder gegen Jeden oder Alle gegen Einen
Nicht gut
Für direkte Mitarbeiter nicht möglich, Urlaub muss zurück gezogen werden, nur Sonderschichten knüppeln
Ist kein Geld mehr da
Kam auch schon verspätet
Wer die Mitarbeiter bei schlechten Chemieverhältnissen noch an die Maschinen stellt…
Ist nicht mehr so wie früher
Fast alle in Rente
Vorgesetzte?
Flurförderfahrzeuge ständig defekt, finden kaum Reparaturen statt, LKW Beladungen nur mit offenen Stapler (ohne Tür und ohne Sitzheizung) das heißt frieren im Winter, neu eingeführte Lagerverwaltungsprogramme machen immer einen Step zurück und die Arbeit noch schwerer
Leider nur das Nötigste
Gibt kaum noch Frauen am Standort
Mach sowieso mittlerweile jeder Alles
Keiner mehr vorhanden
Viel reden, wenig arbeiten. Dann ist man Liebling bei den Vorgesetzen.
Jeder sucht bei jedem nach Fehlern um von sich selbst abzulenken. Wer viel lästert wird in den Himmel gehoben. Arbeitsleistung wird überbewertet.
Keine
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses umfangreiche Feedback an uns genommen haben.
Das sind ziemlich heftige Anschuldigungen und auch vernichtende Bewertungen.
Wir können nachvollziehen, wenn Sie hier Ihre persönliche Wahrnehmung haben. Ihre Hinweise auf das Verhalten der Vorgesetzten, die Arbeitsmoral sowie die Kommunikation untereinander werden wir mit Nachdruck verfolgen. Bisher haben wir durch den Werkleiter also auch das Team immer den Eindruck gehabt, dass es sehr familiär und dadurch auch erfolgreich in der Zusammenarbeit läuft.
Das Thema "interessante Aufgaben" - hier gebe ich immer gern den Hinweis, dass persönlicher Austausch über die Wünsche helfen. Denn wenn Sie vielleicht mehr machen möchten, andere Tätigkeiten im Sinn haben oder sich weiterentwickeln wollen, dies jedoch nicht ansprechen, ist es für einen Vorgesetzten schwer, die Wünsche zu erahnen.
Die Arbeitsbedingungen in dem erst jüngsten Werk innerhalb der Schlote Gruppe (2017) sind State-of-the-art.
In 2023 haben wir vor allen Tarifverhandlungen die Gehälter um 8 % erhöht und für jeden gab es eine 4stellige Inflationsprämie.
Seit August 2023 arbeiten wir wieder verstärkt am Image.
Der Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung ist für uns ein sehr wichtiger Faktor, da Geschlecht, Alter, Religion und Herkunft keine Rolle spielen. Bei der Schlote Gruppe arbeiten allein in Deutschland über 150 verschiedene Nationen. Deswegen sind unsere Standards auch im Code of Conduct festgehalten.
Ihre Hinweise nehmen wir auf jeden Fall ernst, doch die weitere Bewertung fällt uns schwer, anzunehmen, da wir wirklich in vielen Bereichen sehr viel bieten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Keine befr. Arbeitsverträge.
So einiges
Schlechter Ruf!
Freizeit???
Gehalt pünktlich aber nicht so hoch wie die anliegende Firma. Betr. Altersvorsorge
Sozial naja Umwelt wird versucht was geht...
Kommt auf die Abteilung an.
Kommt ganz auf die Schicht und die Abteilung drauf an!
Klimatisierte, halbwegs saubere Halle mit verstellbaren Tischen.
Daran muss gearbeitet werden...
Schöner Maschinenpark... Jedoch eintönig in der Kontrolle.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie in diese Bewertung investiert haben.
Diese Unternehmensbewertung wurde von Ihnen aktualisiert und wurde erstmalig im September 2020 erstellt.
Seitdem ist einiges in Harzgerode passiert, Abläufe haben sich verändert sowie verbessert. Somit ist das Chaos aus 2020 in 2023 kein Thema mehr.
Es freut uns über Ihre positive Bewertung im Bereich des Umgangs mit älteren Kollegen, Umweltbewusstsein und Arbeitsbedingungen. Unser Werk in Harzgerode wurde 2017 auf grüner Wiese errichtet, verfügt über einen hochmodernen Maschinenfuhrpark und ist in einem sehr guten Zustand. Die Frage kommt auf, was müsste es noch geben, um 5 von 5 Sternen im Bereich der Arbeitsbedingung zu erhalten? Lassen Sie es mich gerne wissen.
Dass wir mit unbefristeten Verträgen arbeiten, war in der Branche lange und ist teilweise noch unüblich. Wir freuen uns, genau diese Sicherheit unseren Mitarbeitenden zu geben. Denn als familiengeführtes Unternehmen wissen wir um die soziale Sicherheit, die es bedarf.
Ihr Aufgabenbereich und die Arbeitsbedingungen bewerten Sie nicht so gut. Leider scheinen Sie nicht mehr bei uns zu arbeiten. Ansonsten hätte ich Ihnen empfohlen, mal mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Welche Möglichkeiten gibt es noch, wie kann Ihr Aufgabenbereich spannender oder herausfordernder werden, damit Sie diesen Bereich besser bewerten.
In diesem Jahr gab es eine freiwillige Gehaltserhöhung im Mai sowie eine Inflationsausgleichszahlung für jeden. Daher sind 2 von 5 Sterne nicht ganz so leicht für uns nachzuvollziehen und schade zu lesen. Denn es wird viel geboten und es ist viel in Vorbereitung.
Am Image arbeiten wir seit August wieder verstärkt, z.B. über unseren neuen Instagramaccount, LinkedIn oder über Pressearbeit. Denn wir haben viel Gutes zu berichten - wir brauchen nur darüber sprechen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und sollten Sie das persönliche Gespräch suchen, kontaktieren Sie mich gern (sandra.schmitt@schlote.com)
Nix
Unternimmt nix gegen Drogen und saufferei während der Schicht
Alkoholtest und Drogentest vor jeder Schicht
Drogenhochborg und jeder fängt mit jedem ein Verhältnis an
Beschämenswert
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und werden als Holding umgehend im von Ihnen angegebenen Werk nachfassen, um ein Bild über die Situation in Ihrer Schicht zu erhalten mit dem Ziel, die von Ihnen geschilderte Situation abzustellen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Die Leute die da sind und krank gemacht werden werden gekündigt und die Leute die Drogen nehmen und ihnen ansieht werden in den Himmel gehoben und können machen was sie möchten
Einfach mal ein paar "gute" Schichtleiter entlassen die völlig überflüssig sind
Unter aller würde
Was für Image hat sich die Firma selbst kaputt gemacht
Null Komma null
Gleich null
Gehalt unter aller würde
Null
Die Leute die privat miteinander verkehren haben Kollegenzusammenhalt die anderen schauen in die Röhre
Als ältere Kollege muss man sich Respekt verschaffen
Unter aller würde Schichtleiter kennen keine Verschwiegenheit was man ihnen unter 4 Augen erzählt landet in der Chefetage
In manchen Bereichen geht es und in manchen fragt man sich nur werden Stückzahlen angerufen von gut und böse
Gleich null
Gleich null Chefetage geht früher um Sportfeste zu feiern und die Belegschaft darf arbeiten
Was für interessante Aufgabe weil kein Personal da ist muss man andere Arbeit machen und die könnten auch Primaten erledigen
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und werden als Holding umgehend mit dem von Ihnen angegebenen Werk in Verbindung setzen, um über Veränderungspotential zu sprechen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Schon fast feindlich
Der Maulwurf lässt grüßen
Höchstens auf dem Papier
???
Knapp über Mindestlohn
Viel zu viel Fluktuation, warum nur?
Dürfen das Unternehmen verlassen, egal was sie für die Firma getan haben
Sehr schlecht, arrogant und überheblich
Nein
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben. Dies wissen wir zu wertschätzen. Wir bedanken uns auch für Ihre ehrliche Rezension und Ihre offenen Worte. Wir haben Ihre Sichtweise aufgenommen und werden dies zum Anlass nehmen, in dem von Ihnen beschriebenen Bereich in den Dialog zu gehen mit dem Ziel, einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
In dem Schichtsystem?
Man wird nur noch veräppelt
Siehe Überschrift
Ohne worte
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.
Schade, dass Sie mit diesem Eindruck das Unternehmen verlassen haben, da wir mit unseren eigens aufgesetzten Richtlinien wie dem code of conduct sowie den zahlreichen guten Bewertungen im Umgang mit älteren Mitarbeitenden eine klare und sehr gute Linie für ein gemeinsames Berufsleben verfolgen.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
Schichtarbeit mit Mindestlohn
Dürfen das Unternehmen verlassen
Hochgradig arrogant
???
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.
Seit November letzten Jahres hat sich einiges getan und falls Sie noch in Harzegerode in der Produktion tätig sind, würde ich mich über eine Rückmeldung freuen in Bezug auf Ihren Eindruck.
Sollten Sie persönlichen Gesprächsbedarf haben, kontaktieren Sie mich gern über sandra.schmitt@schlote.com
hab ich so noch nie erlebt, kalt und unpersönlich
nur Arbeit
nicht möglich, verordneter Stillstand
mindestlohn in 3 Schichten
ein ständiges kommen und gehen, kann daher nicht funktionieren
wer nicht Schritt halten kann oder nicht mehr reinpasst darf gehen
wenn man mal einen sieht oder spricht ganz schlecht
nur blabla
Vielen Dank für die Bewertung und Ihre investierte Zeit, um uns Feedback zu geben.
Dies wissen wir zu wertschätzen.
Seit November 2022 hat sich einiges in Harzgerode getan. Mit einem neuen Werksleiter und HR Business Partner werden die Synergien genutzt und den Standort optimiert.
Es handelt sich um einen unserer modernsten Standorte, der neusten Standards folgt und wir bearbeiten dort modernste Teile, auch zukunftsweisend in der Elektromobilität.
Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin sich mit Verbesserungsvorschlägen einbringt. Sicherlich haben Sie mit Ihrer Einschätzung hier ebenfalls Vorschläge, auch wenn Sie diese nicht hier hinterlegt haben. Daher möchte ich Sie herzlich einladen, sich mit mir auszutauschen.
Meine Daten finden Sie in unserem System sowie hier meine Mailadresse: sandra.schmitt@schlote.com
So verdient kununu Geld.