47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team in dem ich war.
Das du wirklich an jeder Maschine eingesetzt wirst. Dafür bist du nicht mal ansatzweise ausgebildet.
Die vielen Zusatzschichten, viele haben zu Hause auch noch eine Familie und da ist der Haussegen gewaltig schief, wegen der Arbeit.
Gut zu spüren ist es auch an der Motivation der Kollegen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. In Zeiten der Krise nicht einfach aber Mitarbeiter die weg sind, kommen meist nicht wieder. Zumindest nicht die guten!!!
Es kommt auf die Schicht an. In meiner war die Arbeitsatmosphäre noch gut. In anderen Schichten, jeder gegen jeden!!! Die Motivation ist den Mitarbeitern regelrecht aus dem Gesicht gesprungen!!!
Da in jeder Abteilung Personalmangel herrscht, darfst‘e überall schaffen und das ohne Lohnerhöhung!!!
Überlebenskampf, regelmäßige Meetings der gesamten Mitarbeiter, wie es nun mit der Firma weitergeht.
Schaffe, schaffe, schaffe, teils mehre Wochen, bis zu 12 Tage durchgeschafft, um die fehlenden Stückzahlen aufzuarbeiten. Das Familienleben sehr zurückgesetzt. Aber dafür gab es dann eine Rundmail, das die Geschäftsleitung sehr zufrieden mit unserer arbeitet ist.
Für die meisten Mitarbeiter nicht vorhanden!!!
Mindestlohn und wegen guter Leistung etwas oben drauf. Um die Fixkosten zu bezahlen, viel zu wenig!!! Lohnerhöhung gab es auch nicht, da der Umbau der Maschinen, zum Erhalt der Firma zu teuer war. Der Lohn kam auch mal später, wurde aber dennoch immer bezahlt.
Mit der Mülltrennung haben einige Kollegen es nicht so ernst genommen.
Kommt auf die Schicht an. Bei uns war sie so la la. In anderen Schichten, waren teils Mitarbeiter betrunken zur Schicht erschienen. Hab teils in anderen Schichten ausgeholfen, kaum ein Mitarbeiter, welcher keine Probleme mit seinem Kollegen hatte.
Wurden genauso super behandelt, wie die Jungen. Respekt und Wertschätzung, hab ich nicht so wahrgenommen
Teils durch die Halle stolziert, wie kleine Grafen. Wenig Wertschätzung.
Sauber, laut, war schon gut gewesen
Welche Kommunikation? Hunderte Male hab ich diese fehlende Kommunikation angesprochen, jedesmal „ ja ja das ändern wir“ wenn wir was erfahren haben, war das Kind meist schon in Brunnen gefallen!!!
Naja, die Mädels waren irgendwie nicht wirklich glücklich.
Wir wurden überall eingesetzt und das regelmäßig, zwecks Personalmangel. Kurze Einarbeitung und dann rann an die Luzi.
Bis auf die Bezahlung hatte ich nicht viel zu meckern.
Schichtleiter zum Teil nicht kompetent und lustlos.
Halt 3-Schichtsytem
Könnte besser sein, aber war erträglich
Eigentlich ganz gut, nur Umsetzung gestaltet sich oftmals als schwierig
Branchenüblich, aber zu wenig. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt's leider auch nicht
Wer wirklich will, kann sich interessante Aufgaben suchen
Nichts
Das absolut keine Wertschätzung herrscht. Man arbeitet für 5 bei viel zu wenig Gehalt.
Führung erneuern
Ekelhaft da keine Reinigungfirma bezahlt wird.
Nicht vorhanden
Gibt keine
Absolut unseriös, nicht tragbar.
Ein Witz und Beleidigung
Null Komma null vorhanden
Lohn ist ganz okay
Die Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung.
Seit etliche Jahren haben die Logistiker immer noch keinen Mailzugang um Aufträge oder Papiere entgegen nehmen zu können. Seit Jahren arbeiten wir nur mit Excel Tabellen die zum Teil noch nicht mal beschrieben werden können weil Lizenzen fehlen. Das Warenwirtschaftssystem ist mit keinem anderen System in der Fertigung/ Logistik kompatibel.
Jeden Tag müssen Roh/Fertigteile sowie Verpackung persönlich gezählt werden. Ein so modernes Unternehmen kann nicht noch schlechter aufgestellt sein…
Unternehmen neu strukturieren, vernünftige Programme und Fahrzeuge einführen
Jeder gegen Jeden oder Alle gegen Einen
Nicht gut
Für direkte Mitarbeiter nicht möglich, Urlaub muss zurück gezogen werden, nur Sonderschichten knüppeln
Ist kein Geld mehr da
Kam auch schon verspätet
Wer die Mitarbeiter bei schlechten Chemieverhältnissen noch an die Maschinen stellt…
Ist nicht mehr so wie früher
Fast alle in Rente
Vorgesetzte?
Flurförderfahrzeuge ständig defekt, finden kaum Reparaturen statt, LKW Beladungen nur mit offenen Stapler (ohne Tür und ohne Sitzheizung) das heißt frieren im Winter, neu eingeführte Lagerverwaltungsprogramme machen immer einen Step zurück und die Arbeit noch schwerer
Leider nur das Nötigste
Gibt kaum noch Frauen am Standort
Mach sowieso mittlerweile jeder Alles
Keiner mehr vorhanden
Viel reden, wenig arbeiten. Dann ist man Liebling bei den Vorgesetzen.
Jeder sucht bei jedem nach Fehlern um von sich selbst abzulenken. Wer viel lästert wird in den Himmel gehoben. Arbeitsleistung wird überbewertet.
Keine
Keine befr. Arbeitsverträge.
So einiges
Schlechter Ruf!
Freizeit???
Gehalt pünktlich aber nicht so hoch wie die anliegende Firma. Betr. Altersvorsorge
Sozial naja Umwelt wird versucht was geht...
Kommt auf die Abteilung an.
Kommt ganz auf die Schicht und die Abteilung drauf an!
Klimatisierte, halbwegs saubere Halle mit verstellbaren Tischen.
Daran muss gearbeitet werden...
Schöner Maschinenpark... Jedoch eintönig in der Kontrolle.
Nix
Unternimmt nix gegen Drogen und saufferei während der Schicht
Alkoholtest und Drogentest vor jeder Schicht
Drogenhochborg und jeder fängt mit jedem ein Verhältnis an
Beschämenswert
Die Leute die da sind und krank gemacht werden werden gekündigt und die Leute die Drogen nehmen und ihnen ansieht werden in den Himmel gehoben und können machen was sie möchten
Einfach mal ein paar "gute" Schichtleiter entlassen die völlig überflüssig sind
Unter aller würde
Was für Image hat sich die Firma selbst kaputt gemacht
Null Komma null
Gleich null
Gehalt unter aller würde
Null
Die Leute die privat miteinander verkehren haben Kollegenzusammenhalt die anderen schauen in die Röhre
Als ältere Kollege muss man sich Respekt verschaffen
Unter aller würde Schichtleiter kennen keine Verschwiegenheit was man ihnen unter 4 Augen erzählt landet in der Chefetage
In manchen Bereichen geht es und in manchen fragt man sich nur werden Stückzahlen angerufen von gut und böse
Gleich null
Gleich null Chefetage geht früher um Sportfeste zu feiern und die Belegschaft darf arbeiten
Was für interessante Aufgabe weil kein Personal da ist muss man andere Arbeit machen und die könnten auch Primaten erledigen
Schon fast feindlich
Der Maulwurf lässt grüßen
Höchstens auf dem Papier
???
Knapp über Mindestlohn
Viel zu viel Fluktuation, warum nur?
Dürfen das Unternehmen verlassen, egal was sie für die Firma getan haben
Sehr schlecht, arrogant und überheblich
Nein
In dem Schichtsystem?
Man wird nur noch veräppelt
Siehe Überschrift
Ohne worte
So verdient kununu Geld.