Schlüter 

Baumaschinen 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zum Bewerbungsprozess.

Wir führen unsere Erstgespräche aus vielerlei Gründen gerne im Präsenz. Primär, um sich gegenseitig einen persönlichen Eindruck vom Gegenüber zu verschaffen. Das ist absolut notwendig, um unsere Branche, Kultur und Führungskräfte kennenzulernen. Voraussetzung ist natürlich, dass die Anfahrt in einem humanen Rahmen bleibt. Ist dies nicht der Fall, führen wir gerne Erstgespräche über Teams.

Das Zweitgespräch und/oder "Probearbeiten" dient dem Kennenlernen des Teams und der fachlichen Aufgabe. Zielsetzung ist es hier nicht, bis auf den letzten Millimeter zu prüfen, ob ein Bewerber unseren fachlich Anforderungen entspricht, sondern insbesondere, ob er ins Teamgefüge passt und wie er in Drucksituationen agiert. Wir geben unseren Bewerber diese Möglichkeit - diese ist allerdings nicht zwingend.

Wir schließen unsere Bewerbungsgespräche, unabhängig vom Ausgang, in der Regel mit einem persönlichen Telefonat ab. Wenn die Erreichbarkeit des Kandidaten nicht gegeben ist, behalten wir uns auf vor, dem Bewerber schriftlich zu- oder abzusagen. Das entspricht allerdings nicht unserer Norm.

Ich möchte mich dennoch für den Prozess bedanken und wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Unsere Bewerbungsprozesse führen wir im beidseitigen Interesse, sodass wir nicht immer auf den gleichen Nenner kommen. Schön, dass Sie den Prozess trotz Absage wertschätzend beschreiben und bewerten - danke!

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat.

Wir freuen uns sehr über die wertschätzende Bewertung und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft - vielleicht hört man sich zukünftig nochmal bei anderen interessanten Stellen!

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die offenen Worte und die Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Natürlich ist es nicht unser Anspruch, den bei Ihnen angekommen Eindruck zu hinterlassen. Tatsächlich koordinieren wir Bewerbungsgespräche aus kapazitativen Gründen größtenteils per Mail oder per LinkedIn. Das erhöht im Prozess die Wahrscheinlichkeit, mit Arbeitnehmern zeitschonend kommunizieren zu können. Natürlich wird alles das, was den Prozessausgang betrifft (Rücksprachen & Rückmeldungen) telefonisch und/oder persönlich abgewickelt - anders ist es gar nicht denkbar.

Schade, dass wir Ihnen keine gute Candidate Experience liefern konnten. Dennoch bedanken wir uns für die Gespräche und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Beste Grüße aus Erwitte,

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.

Schön, dass wir Sie von unserem gemeinsamen Weg überzeugen konnten & toll, dass Sie mittlerweile Teil der Schlüter-Familie sind.

Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung und wünschen Ihnen einen guten Start!

Sollten Sie auf Probleme stoßen, können Sie jederzeit auf mich zurückkommen.

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die aussagekräftige Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Ich freue mich, dass die Bewertung zu Stande kommt, obwohl wir Ihnen schlussendlich kein Vertragsangebot unterbreiten konnten. Dennoch glaube ich auf Basis Ihrer Bewertung, dass wir Ihnen eindrucksvoll zeigen konnten, wie unser Familienunternehmen funktioniert und für welche Werte wir einstehen.

Falls Sie in Zukunft spannende Vakanzen finden, können Sie gerne jederzeit auf mich zurückkommen.

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung des Bewerbungsprozesses.

Schade, dass wir Sie hierbei nicht zufriedenstellen konnten. Gerne möchte ich auf einige Ihrer Punkte eingehen:

Unsere Erstgespräche, die aus der LinkedIn-Direktsuche resultieren, verteilen wir aus kapazitativen Gründen intern im Recruiting-Team. Hierbei kann jeder der Recruiter in einem ersten losen Kennenlernen grundlegende Fragen zur Stelle beantworten - tiefergehende Themen, wie z.B. die Vertriebsstrategie und Zukunftsausrichtung werden im Anschluss mit dem zuständigen Vertriebsleiter im Gespräch besprochen.

Wir haben eine Bewerberhotline eingerichtet, auf der die in unseren Servicezeiten jederzeit ein Recruiter Rede und Antwort steht.

Wir versuchen bei Direktsuche-Erstgesprächen ein gegenseitiges Gefühl dafür zu bekommen, ob es genügend fachliche und zwischenmenschliche Schnittmengen gibt, um tatsächlich einen Bewerbungsprozess zu forcieren. In Ihrem Fall mussten wir uns auf Basis unserer ersten Eindrücke gegen eine Weiterverfolgung des Prozesses entscheiden - das die Kommunikation offensichtlich nicht gut lief, ist unser Fehler - dafür entschuldige ich mich gerne nochmal aufrichtig.

Falls Sie noch gesprächsbedarf haben sollten, können Sie sich gerne bei mir melden (02943 / 9872711). Ansonsten wünsche wir Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Beste Grüße,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

hier haben Sie wirklich einen völlig falschen Eindruck gewonnen!

Es ist sehr bedauerlich, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Wir bemühen uns, Bewerbungen täglich nach fachlichen Gesichtspunkten zu sondieren, um unseren Bewerbern schnelle Rückmeldungen zu gewährleisten. Dabei freuen wir uns über jede Bewerbung - der Name ist uns dabei völlig egal!

Bedauerlich, dass wir Ihnen diesen Eindruck nicht vermitteln konnten. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute.

Grüße aus Erwitte,

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wir können uns für die beschriebenen Umstände nur entschuldigen. Kommunikation ist der Schlüssel, da haben Sie absolut Recht - aus diesem Grund geben wir unseren Bewerbern in der Regel innerhalb einer Woche eine erste Rückmeldung. Tatsächlich ist Ihre Bewerbung aufgrund einer internen Softwareumstellung im neuen System untergegangen. Das darf natürlich nicht passieren. Ihre Bewerbung ist mittlerweile bearbeitet, sodass Sie eine separate Rückmeldung per Mail erhalten haben.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße,