Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schlüter & Maack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn kein Interessenkonflikt besteht, dann gut
Ist OK. Falls Home Office gewünscht ist, empfiehlt es sich, vor der Vertragsunterzeichnung zu verhandeln und dort festzuhalten, danach könnte es schwieriger werden, je nach Abteilung
Die GF ist OK und entspricht dem Bild eines ehrbaren hanseatischen Kaufmanns. Aber die kleinen Hierarchien dazwischen können sehr unangenehm sein, wenn die sich "bedroht" fühlen
Vielseitige Aufgaben verbunden mit Verantwortung
Wenn du mit einem lächelnden Gesicht mitmachst und mit dem Strom schwimmst, bist du willkommen