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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man sich vom ersten Tag an wohl fühlt. Kurze Wege, offene Türen.
Noch menschlich, man wird mit einem Blumenstrauß begrüßt, jedoch solange als "gut befunden" und gebraucht, wie du in die Struktur reinpasst und bis
ein Anderer dich ersetzen kann. Aber das ist meistens überall so.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und persönlich. Keine Konzerndenke. Man wird gehört und ernst genommen, wenn man Bedenken oder Verbesserungsvorschläge äußert.
Man hat die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Dass gesehen wird was man leistet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den einzelnen Punkten erwähnt.
Überlegt euch gut, ob ihr wechseln wollt, insbesondere wenn ihr ungekündigt seid aber die Stellenanzeigen sondiert oder wenn ein netter Recruiter auf euch zukommt, um euch abzuwerben.
Denn verschlechtern, kann man sich immer!
Dass noch sehr viel analog gearbeitet wird.
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Teilweise schleppende oder fehlende Rückmeldung
Das man wie eine Nummer behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Die Organisationsstruktur könnte an einigen Stellen gestrafft werden. Klarere Zuständigkeiten würden die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen noch effizienter machen.
Der Kommentar auf meine Bewertung ist der blanke Hohn. Wenn Mobbing von der Geschäftsführung ausgeht oder diese es toleriert. Ernst genommen wird man nicht.
Tradition und Innovation besser verbinden.
Unternehmerisches Denken der Realität anpassen.
Signale der Mitarbeiter wahrnehmen, zeitig handeln.
Die Ehrlichkeit sowie Loyalität wertschätzen, andere Denkweisen zulassen und das Beste daraus machen.
In die Digitalisierung investieren, ist aber scheinbar schon im Gange.
Die sozialen Netzwerke besser nutzen.
Die interne Kommunikation müsste verbessert werden. Der Flurfunk ist entsprechend stark ausgeprägt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Schlüter & Maack ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn kein Interessenkonflikt besteht, dann gut
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse, bin sehr zufrieden.
Die Kolleginnen und Kollegen sind wunderbar!
Man kennt fast alle mit Namen und dadurch sehr familiär / angenehm. Duzkultur.
Tolles Team, das immer mehr zusammen wächst
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlüter & Maack ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein
könnte besser sein....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die mächtigsten Posten sind dauerhaft besetzt und die dazwischen werden verteidigt. Zwecks Weiterbildung mal eine Schulung.
Ich denke, da ist noch Luft nach oben für eine aktive Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlüter & Maack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Schlüter & Maack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlüter & Maack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlüter & Maack als eher modern.
Puls
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Schlüter & Maack
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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