Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee & Tee)
- eigener Sportraum und Sportkurse
- Möglichkeit aus dem HomeOffice zu arbeiten
- Teilnahme an Sprachkursen
Verbesserungsvorschläge
- Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter - Weiterbildungen, Entwicklungspläne für Mitarbeiter, Training on the Job, etc.
- Mehr Empowerment
- Einführung modernerer Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als ausgeglichen und angenehm beschreiben. In den abteilungsübergreifenden Projekten ziehen alle am gleichen Strang. Zudem grüßt man sich freundlich untereinander.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation eher schlecht. Man bekommt wichtige Informationen häufig nicht mit oder erfährt dese nur zufällig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Klima unter den Kollegen - auch abteilungsübergreifend. Man hilft sich, wo man kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind etwas starr - man bekommt aber für wichtige Termine immer frei.
Vorgesetztenverhalten
Diesen Punkt würde ich als größten Schwachpunkt des Unternehmens bezeichnen. Leitende Positionen werden leider häufig nicht kompetent besetzt. Die Strukturen sind veraltet. Man muss aber sagen, dass an diesem Punkt gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind an Prozesse gebunden, welche sehr aufgebläht sind. Dies macht das Arbeiten eintönig und wenig abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Alles vom feinsten - sehr modernes Büro mit neuster Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung - die Sonderleistungen sind gut
Image
Das Image ist sehr gut. Ein Unternehmen, welches hochwertige Produkte herstellt und eine nachhaltige Beziehung zu den Kunden und Lieferanten pflegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre konstruktive Kritik.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl zu den positiven Aspekten als auch zu Optimierungspotenzialen in unserem Unternehmen äußern. Durch dieses Feedback können wir uns stetig verbessern.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insgesamt zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz bei Schlüter-Systems sind und sich bei uns wohl fühlen.
Ein Punkt, den Sie kritisch angesprochen haben, ist das Thema Führung. Wir beschäftigen uns aktuell sehr intensiv mit diesem Thema. Für Informationen zu diesem Projekt steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Im Bereich der Fachkräfteentwicklung verfolgen wir einen bedarfsorientierten Ansatz und bieten im gewerblichen Bereich bspw. Staplerscheine, Sicherheitsschulungen, Skilltrainings und Sprachkurse an. Sollten Sie selbst das Bedürfnis haben, sich weiterzuentwickeln, sprechen Sie einfach Ihren Vorgesetzten oder das Team der Personalabteilung an.
Ihren Vorschlag Karrierepfade aufzuzeigen, finden wir sehr interessant und nehmen ihn gerne auf.
Für weitere Anregungen stehen Ihnen ebenfalls Ihre Abteilungsleitung und die Personalabteilung zur Verfügung.
Viele Grüße
Meike Jürgensen