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Schlüter-Systems 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score66 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in10 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Logistiker:in5 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schlüter-Systems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schlüter-Systems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Innovationen mit Profil

Wer wir sind

Mit innovativen Ideen und intelligenten Produkten ist Schlüter-Systems der international führende Anbieter für Systemlösungen rund um die Verlegung von Fliesen und Natursteinplatten. Dabei setzen wir als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation auf nachhaltige Qualität „Made in Germany“ und bieten unseren Kunden einen umfassenden und praxisorientierten Service – getreu dem Firmenmotto „aus der Praxis für die Praxis“.

Weltweit arbeiten über 2.000 Menschen für Schlüter-Systems – am Stammsitz in Iserlohn,
in den sieben Niederlassungen in den USA, Kanada, Großbritannien, Italien, Spanien, Frankreich und in der Türkei sowie in etlichen Servicebüros rund um den Globus.
In unserem modern ausgestatteten Seminar- und Schulungszentrum in Iserlohn, der Schlüter-WorkBox, bilden wir unsere Partner aus Handel und Handwerk aus. Mehr als 3.000 zertifizierte Schlüter-SystemHandwerker sorgen deutschlandweit dafür, dass unsere Systemlösungen fachgerecht verarbeitet werden.

Arbeiten bei Schlüter-Systems

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und
produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden.

Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.

Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!

Produkte, Services, Leistungen

Unser Sortiment umfasst über 10.000 Produkte aus den Bereichen:

  • Fliesenprofile
  • Verlegeuntergründe und Belagskonstruktionen
  • Systeme zur Abdichtung, Entkopplung und Entwässerung
  • Fußbodenheizungssysteme
  • Lösungen für den Balkon- und Terrassenbau
  • Lichtprofiltechnik

Kennzahlen

Mitarbeiter750

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Schlüter-Systems KG über Benefits sagt

Wir vertrauen auf das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und belohnen es mit attraktiven Zusatzleistungen. Bei Schlüter-Systems profitieren Sie von vielen Vorzügen. Neben modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, kostenfreien Parkplätzen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung erwarten Sie:

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Kooperation mit einer Kindertagesstätte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • WorkBike
  • Einen betriebseigenen Fitnessbereich
  • Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schlüter-Systems KG.

  • Human Resources - Recruiting
    Frau Lena Neuhaus
    Tel.: +49 2371 971-1454
    E-Mail: lena_neuhaus@schlueter.de

    Human Resources - Recruiting
    Herr Josua Elbel
    Tel.: +49 2371 971-1681
    E-Mail: josua_elbel@schlueter.de

  • Um es für Sie und uns am einfachsten zu machen, bevorzugen wir Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal - das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.

    Ihr Traumjob ist nicht dabei? Lassen Sie sich von unserem Job Alert benachrichtigen, sobald eine passende Stelle von uns veröffentlicht wird. Alternativ freuen wir uns natürlich auch über Ihre Initiativbewerbung.

    Bewerbungen für den Berufsstart (Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Werkstudierendenjob und Ferienarbeit) nehmen wir gerne über unsere Ausbildungsplattform entgegen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Ein sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
• Sicherer Arbeitsplatz (die langjährigen Betriebszugehörigkeiten sprechen hier für sich - gerne auch von der Ausbildung bis zur Rente)
• Modernste Büroräume und Arbeitsplätze sorgen für ein professionelles Arbeitsumfeld.
• Die Unternehmensleitung stellt die komplette Firma immer wieder selber auf den Prüfstand und optimiert zukunftsorientiert Strukturen und Prozesse um immer auf dem aktuellen Stand eines modernen und wirtschaftsstarken Unternehmen zu bleiben.
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Sehr familiär , Arbeitszeiten ,freundlich, Fitness Bereich
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Familiäre Atmosphäre, hier fühlt man sich wie zu Hause
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Als altgedienter Mitarbeiter bin ich stolz, in diesem Unternehmen und für dieses Unternehmen meinen Beitrag leisten zu können. Der respektvolle Umgang miteinander - egal welcher Position - ist für mich bis heute erhalten geblieben.
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- Familienunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit
- Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee & Tee)
- eigener Sportraum und Sportkurse
- Möglichkeit aus dem HomeOffice zu arbeiten
- Teilnahme an Sprachkursen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Keine pünktliche bezahlung in 2 abschlägen, da muss auch mittlerweile eine deutliche faire erhöhung geben
-Vetternwirtschaft
-keine Corporate Benefits
-keine vernünftige Arbeitszeiten, Schichtübergabe zeiten wieder wie früher machen.
-Stempeln wenn man zur Pause geht, soll bald auch kommen
Arbeitszeiten, work-life balance, Urlaubsplanung dauert zu lange
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Wenn ich das alles aufzählen würde, wäre ich morgen noch zugange.
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Kein Betriebsrat
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten und einheitliche Regelungen für Remotework, da es von den Vorgesetzten unterschiedlich gehandhabt wird.
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Corporate benefits, flexiblere Arbeitszeiten, Einstellung eines feel good Managers, Ernährungsberatung
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Die Kommunikation konnte besser werden
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Für den Arbeitgeber nicht, aber für die Kollegen kann ich nur sagen leute es ist allerhöchte Zeit zu reagieren!
Mehr Parkmöglichkeiten, Kantine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Schlüter-Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Altersteilzeit, Versetzung in andere Fertigungsbereiche/Arbeitsaufgaben die Körperlich nicht so anstrengend sind. Auch die Rentner haben eine eigene Weihnachtsfeier.
5
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Hoffnungslos wird jeder eingestellt weil viele das Unternehmen verlassen.
4
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Verständnis voll, unterstützt beim Krankheiten und wieder Eingliederung
5
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Von Jung bis Alt, alles ist dabei. Jeder versteht sich. Zusammenhalt ist hier ganz groß.
5
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Was unsere Arbeit betrifft sehe ich altermäßig keine Unterscheidungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlüter-Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
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Durch fehlende Transparenz werden nur wenige Möglichkeiten aufgezeigt, sich weiterzuentwickeln. Es wird der Eindruck vermittelt, dass dies nicht unbedingt gewünscht ist.
2
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Es gibt ein paar interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert.
1
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Keine chance
1
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Gibt keine übergreifende Strategie. Man muss sich selbst kümmern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schlüter-Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schlüter-Systems gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Schlüter-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schlüter-Systems als eher modern.
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