Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schlüter-Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in einem tollen Team. Ich fühle mich wohl, finde immer Unterstützung und Hilfe.
Ja, in der Logistik gibt es die flexible Arbeitszeit, die in der Saison auch zu Mehrarbeit führt, aber es wurde an der Arbeitszeitregelung gearbeitet und daher gibt es für die Mitarbeiter jetzt mehr Möglichkeiten das auszugleichen. Auch mal aus privaten Gründen eher Feierabend machen, ist bei vorheriger Anmeldung kein Problem.
Die Tür steht immer offen und so hält es der Logistikleiter seit Jahren. Vorher einen Termin abstimmen, ist nicht verkehrt, damit er wirklich genügend Zeit hat.
Auch als vorübergehendes Team-Mitglied wird man in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aufgenommen, in dem sich stets Zeit genommen wird, um Fragen umfangreich zu beantworten. Das Kollegium war ausnahmslos großzügig im Hinblick auf das Aufbringen von Zeit für Einführungen in Arbeitsfelder.
Dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, wird nicht nur oft betont, sondern ist auch deutlich spürbar.
Über regelmäßige Mails wird man über Firmenevents, Neuigkeiten, neue Produkte, besondere Ereignisse informiert. Zusätzlich sind in allen Bereichen Monitore aufgehangen, die über alle Neuigkeiten und wichtige Mitarbeiterhinweise informieren.