21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlich und fachlich sehr gut - immer auf Augenhöhe, egal auf welcher Ebene
nichts
direktere Kommunikation bzw. Umsetzung verschiedener Themen
Toller Betrieb
sehr gut
Fair & Green Mitglied
gut
vorbildlich
gut, teilweise zu viele Instanzen
Tolle Unterstützung aus dem Backoffice und durch die Verkaufsleitung.
Kurze Kommunikationswege
Freiheit seinen Job zu erledigen
Teilweise zu wenig Analyse
Traniges Brandmanagement (Work-Life-Balance wird hier SEHR groß geschrieben)
Mitarbeitern frühzeitg Perspektiven der Weiterentwicklung aufzeigen
Bitte Toiletten für diverse Personen einführen.
Das Büro sieht aus wie ein Museum, der Kruzifix am Mitarbeitereingang bereitet mir Alpträume.
Bei Schlumberger ist die Arbeit das wichtigste, Life ist eher unwichtig.
Sehr gute bezahlung
Es gibt Ladeplätze für E-Autos
Leider mangelhaft
Meine Lieblingsaufgabe ist die Mittagspause
GF hatte zumindest anfangs ein offenes Ohr bei Problemen.
Manches Verhalten wird so lange geduldet, bis man gute und motovierte MA verliert.
Kommt aus den 70ern mal im Jahr 2024 an. Hört den MA richtig zu, beendet den internen Zwist zur Not mal mit einer klaren Ansage oder beseitigt die Störer.
1:1 ist man freundlich, hinten rum schimpft einer über den anderen.
Für Kunden gut, findet und fragt man andere Ex-MA eher solala
Gleitzeitmodell vorhanden, jedoch unflexibilität gelebt aufgrund der Geschäftszeiten
kein Homeoffice möglich, Papierverschwendung ohne Ende, null gelebte Digitalisierung... aber Jobrad...
siehe Arbeitsatmosphäre
Er Chef du nix.
Laut, dreckig....
Informationen wurden öfters nicht durchgereicht an Lagemitarbeiter
Angemessen
Weiß ich nicht. Einarbeitung war eher dürftig.
Animierende Stimming
Nettes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Frauengehälter nicht fair
Familienfreundlicher werden. (Homearbeitsplatz nicht nur für das höhere Management; sondern auch für "normale" Angestellte)
unter den Kollegen super.
Arbeitgeber könnte familienfreundlicher sein.
Weiterbildungsmaßnahmen sind verbesserungswürdig.
Frauengehälter immer noch niedriger als Männergehälter
Entscheidungen von höherer Ebene kommen nicht bei allen Mitarbeitern an. Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Frauen werden eher benachteiligt.
Interessantes Aufgabengebiet/vielfältig
Kollegen Gute Produkte Unbefristete Verträge
Verhalten Vorgesetzter Gehalt
Faire Gehälter auch für Frauen Weiterbildung Moderneres Arbeitsumfeld Flexiblere Arbeitszeiten
Nähe zum Büro und vertraute Umgebung
So verdient kununu Geld.