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Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH & Co KG als Arbeitgeber
Schlumberger
Vertriebsgesellschaft
mbH
&
Co
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Unterstützung aus dem Backoffice und durch die Verkaufsleitung.
Kurze Kommunikationswege
Freiheit seinen Job zu erledigen
Menschlich und fachlich sehr gut - immer auf Augenhöhe, egal auf welcher Ebene
GF hatte zumindest anfangs ein offenes Ohr bei Problemen.
Nettes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Kollegen Gute Produkte Unbefristete Verträge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu wenig Analyse
Traniges Brandmanagement (Work-Life-Balance wird hier SEHR groß geschrieben)
Manches Verhalten wird so lange geduldet, bis man gute und motovierte MA verliert.
Frauengehälter nicht fair
Verhalten Vorgesetzter Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bitte Toiletten für diverse Personen einführen.
direktere Kommunikation bzw. Umsetzung verschiedener Themen
Kommt aus den 70ern mal im Jahr 2024 an. Hört den MA richtig zu, beendet den internen Zwist zur Not mal mit einer klaren Ansage oder beseitigt die Störer.
Mitarbeitern frühzeitg Perspektiven der Weiterentwicklung aufzeigen
Familienfreundlicher werden. (Homearbeitsplatz nicht nur für das höhere Management; sondern auch für "normale" Angestellte)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlumberger Vertriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen sind verbesserungswürdig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlumberger Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schlumberger Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlumberger Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlumberger Vertriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Schlumberger Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Schlumberger Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft









































