Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHMALE LOGTEC die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationsstrukturen haben sich in den letzten Jahren immer weiter zum Besseren gewandelt. Dennoch ist ein optimaler Informationsfluss noch nicht präsent.
Sehr guter Zusammenhalt! Jedoch gibt es immer eine Person, dem in einigen Situationen das empathische Verhalten und Pflichtbewusstsein (Arbeit nach Vorschrift) fehlt.
Flexible Arbeitszeiten und jeder der jährlich 30 Tagen Urlaub wurde bisher bewilligt. Keine regelmäßige Schichtarbeit, nicht mal in der Produktion.
Vorgesetzt haben ein offenes Ohr. Die Türen stehen immer offen.
Kaum ein Tag gleicht dem anderen. Bei der SCHMALE LOGTEC GmbH handelt es sich um einen echten Sondermaschinenbauer im Bereich der Intralogistik.
Arbeitskollegen auf die sich verlassen werden kann und sich gegenseitig stützen.