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Schmale 
Maschinenbau 
GmbH
Bewertung

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Familiäre Rettungsinsel im Haifischbecken Maschinenbau

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer Fehler macht wird nicht gleich geköpft. Es wird stattdessen erwartet dass man zu seinen Fehlern steht und daraus lernt. So sollte es sein.

Kommunikation

Manschmal ist e schon ein bisschen Stille Post, aber man wird regelmäßig auf Betriebsversammlungen (teilnahme per Teams möglich!), von den Vorgesetzten, durch Aushänge und über den Buschfunk über Neuigkeiten informiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Abteilungen unternehmen auch privat mal was miteinander.

Work-Life-Balance

Flexi Zeit, meist wenig Überstunden, sehr wenig Montage, hier werden Maschinen noch fertig gebaut bevor sie ausgeliefert werden. Ich würde gerne 6 Sterne vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer perfekt, es sind ja auch nur Menschen. Es wird immer versucht alle Entscheidungen sozial verträglich und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst zu treffen. Keine gefühlskalten Vorgesetzten wie in anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Sondermaschinenbau mit gelegentlichen Serienmaschinen. Es gibt immer wieder was Neues, aber auch mal Dinge die sich wiederholen. Wir haben auf jeden Fall Spaß bei der Arbeit.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich interessiert hier keinen ob männlein oder weiblein oder divers. Interessant sind Charakter und Fertigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 16 bis 65 ist alles dabei. Wir haben sogar einen Kollegen, der sich ein bisschen was zur Rente dazu verdient. Scheint besser zu sein als Keller aufräumen ;)

Arbeitsbedingungen

Oftmals freie Arbeitszeiteinteilung, kostenlose Getränke und Snacks, etc.. Keine cholerischen Vorgesetzen/Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- sehr sozialbewusst
- Eigene E-Tanke für Elektrofahrzeuge

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden viele Sozialleistungen geboten. Das Gehalt ist ähnlich wie in vergleichbaren Firmen. Man bekommt also bei gleichem Geld mehr geboten. Insbesondere im Punkt Work-Life Balance.

Einige der Sozialleistungen sind:
- kostenlose Getränke, Obst und Snacks
- täglich frisch gekochtes Essen für 3,57€ (Festangestellte Köchinnen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-BIke Leasing
- Flexi Zeit
- Home-Office ist je nach Job auch möglich

Image

Beliebt bei Kunden und Mitarbeitern. Wir bauen gute Maschinen und haben Spaß bei der Arbeit. Das Firmenmotto "Wir sind anders" trifft es tatsächlich auf den Punkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in manchen Abteilungen mehr angeboten als in anderen. Grundsätzlich gilt aber: Kann man gut begründen warum eine Weiterbildung sinnvoll ist bekommt man sie auch.

Durch die flachen Hierarchien gibt es kaum Karriere Möglichkeiten. Es gibt die Geschäftsführung (in dritter Generation Inhabergeführt!), diese sind bodenständig und werden geduzt. Darunter kommen die Vorgesetzten, die auch im Leitungsteam sitzen und die Geschäftsführung beraten. Und dann kommen schon die normalen Mitarbeiter. Allerdings muss man sagen, dass Karriere ja auch horizontal sein kann. Wir haben sehr viele Experten auf ihren Fachgebieten. Ein großer Teil der Belegschaft ist Ingenieur, Techniker, oder Meister. Allein bei mir in der Abteilung hätte die Hälfte der Mitarbeiter das Zeug zum Vorgesetzen, wir sind dennoch zufrieden in unserer Position.

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