4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathischer Familienbetrieb mit hervorragenden Produkten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles - vor allem die hervorragenden Produkte und die Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Entgeltmodell überarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Entgeltmodell hatte zu meiner noch Verbesserungspotential. Überstunden zu machen wurde dadurch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Den Stern Abzug muss ich mir ggfs. selber ankreiden, weil ich jemandem eine kritische Entscheidung überlassen habe, die er nicht zu treffen hatte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen nach Generationswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Mut im Hinblick auf Veränderung.
Auch Spontanität wird nicht nur vom AN verlangt sondern auch oft genug zurück gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstdarstellung einiger weniger Abteilung und Personen ggü. der restlichen Firma.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht als Konzern sehen sondern realistisch betrachten, dass man nur ein 60 Personen Unternehmen ist. Ab einem gewissen Punkt kann einen die Selbstverwaltung auch töten…
Und wenn mal auch in der Unternhemensentwicklung Fehlentscheidungen getroffen wurden, sollte man auch dazu stehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Bewegung und Bestreben nach Weiterentwicklung im Ganzen Unternehmen stößt oft auf Wiederwillen bei Gewohnheitstieren.
Work-Life-Balance
Typisch in der Projektarbeit eher zyklisch. Zu Beginn der Projekts okay, nach hinten raus muss immer Feuerwehr gespielt werden und Überstunden oder Zweischichtregelungen sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, geht vieles!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn okay, aber nicht übermäßig, Benefits wie Bikeleasing, CB oder Krankenzusatzvers. Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Interner Zusammenhalt ist eher wie in einer großen Familie. Einer der größten Pluspunkte!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut angesehen, geschätzt und als wertvolle Anlaufstelle genutzt!
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich sehr Fair auf Augenhöhe. Auch interdisziplinär ist immer ein offenes Ohr da!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung eher semi, aber aktuell mit Bestreben nach Verbesserung. Man geht auch auf Wünsche ein, wenn man gute Argumente hat.
Kommunikation
Meistens ist der Flurfunk schneller als die offiziellen Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Egal wer du bist, deine Arbeit muss passen. Allerdings ist ein gewisser Dachschaden nötig, um sich hier wohl zu fühlen. Im positiven Sinne!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Probleme gibt es nicht, nur Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiäre Rettungsinsel im Haifischbecken Maschinenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Fehler macht wird nicht gleich geköpft. Es wird stattdessen erwartet dass man zu seinen Fehlern steht und daraus lernt. So sollte es sein.
Image
Beliebt bei Kunden und Mitarbeitern. Wir bauen gute Maschinen und haben Spaß bei der Arbeit. Das Firmenmotto "Wir sind anders" trifft es tatsächlich auf den Punkt.
Work-Life-Balance
Flexi Zeit, meist wenig Überstunden, sehr wenig Montage, hier werden Maschinen noch fertig gebaut bevor sie ausgeliefert werden. Ich würde gerne 6 Sterne vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in manchen Abteilungen mehr angeboten als in anderen. Grundsätzlich gilt aber: Kann man gut begründen warum eine Weiterbildung sinnvoll ist bekommt man sie auch.
Durch die flachen Hierarchien gibt es kaum Karriere Möglichkeiten. Es gibt die Geschäftsführung (in dritter Generation Inhabergeführt!), diese sind bodenständig und werden geduzt. Darunter kommen die Vorgesetzten, die auch im Leitungsteam sitzen und die Geschäftsführung beraten. Und dann kommen schon die normalen Mitarbeiter. Allerdings muss man sagen, dass Karriere ja auch horizontal sein kann. Wir haben sehr viele Experten auf ihren Fachgebieten. Ein großer Teil der Belegschaft ist Ingenieur, Techniker, oder Meister. Allein bei mir in der Abteilung hätte die Hälfte der Mitarbeiter das Zeug zum Vorgesetzen, wir sind dennoch zufrieden in unserer Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Sozialleistungen geboten. Das Gehalt ist ähnlich wie in vergleichbaren Firmen. Man bekommt also bei gleichem Geld mehr geboten. Insbesondere im Punkt Work-Life Balance.
Einige der Sozialleistungen sind:
- kostenlose Getränke, Obst und Snacks
- täglich frisch gekochtes Essen für 3,57€ (Festangestellte Köchinnen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-BIke Leasing
- Flexi Zeit
- Home-Office ist je nach Job auch möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- sehr sozialbewusst
- Eigene E-Tanke für Elektrofahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Abteilungen unternehmen auch privat mal was miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 16 bis 65 ist alles dabei. Wir haben sogar einen Kollegen, der sich ein bisschen was zur Rente dazu verdient. Scheint besser zu sein als Keller aufräumen ;)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer perfekt, es sind ja auch nur Menschen. Es wird immer versucht alle Entscheidungen sozial verträglich und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst zu treffen. Keine gefühlskalten Vorgesetzten wie in anderen Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Oftmals freie Arbeitszeiteinteilung, kostenlose Getränke und Snacks, etc.. Keine cholerischen Vorgesetzen/Kollegen.
Kommunikation
Manschmal ist e schon ein bisschen Stille Post, aber man wird regelmäßig auf Betriebsversammlungen (teilnahme per Teams möglich!), von den Vorgesetzten, durch Aushänge und über den Buschfunk über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich interessiert hier keinen ob männlein oder weiblein oder divers. Interessant sind Charakter und Fertigkeiten.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau mit gelegentlichen Serienmaschinen. Es gibt immer wieder was Neues, aber auch mal Dinge die sich wiederholen. Wir haben auf jeden Fall Spaß bei der Arbeit.
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Innovativ unterwegs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schmale Maschinenbau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schmale Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schmale Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.