Schmalenberger 

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Bewertungen

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
Ihre Bemerkung zum Thema Fluktuation wollen wir gerne kurz kommentieren, da sie eine sehr personenbezogene Bewertung beinhaltet.
Es ist für uns schwierig einzuschätzen, wann Sie unser Unternehmen verlassen haben, aber ganz allgemein ist es für eine(n) ehemalige(n) Mitarbeiter(in) sicherlich nicht ganz einfach Internas richtig einzuordnen und auch Informationen aus zweiter oder dritter Hand verfälschen häufig den klaren Blick. Objektiv betrachtet ist Fluktuation ein sehr vielschichtiges Thema und die Analyse der Kündigungsgründe ist nicht immer einfach. Mitarbeiter(innen) verlassen ein Unternehmen, weil sie ihren Lebensmittelpunkt verlagern, z.B. ins Ausland gehen, weil sie sich weiterbilden oder ein Universitätsstudium aufnehmen, weil sie aus privaten Gründen eine Auszeit nehmen (hier spielen auch ein erweiterter Erziehungsurlaub oder die Pflege von Angehörigen eine Rolle), weil sie innerhalb des Unternehmens keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten ergeben und selbstverständlich verlassen Mitarbeiter(innen) ein Unternehmen, weil sie sich aus verschiedensten Gründen nicht mehr wohlfühlen. Fluktuation auf eine Person zu fokussieren, ist daher eine zu einseitige Betrachtungsweise.
Die Firma Schmalenberger als kleineres, mittelständisches Unternehmen praktiziert das Prinzip der offenen Türen auf allen Ebenen, flache Hierarchien bieten schnelle Abstimmungs- und Entscheidungswege und der respektvolle und vertrauensvolle Umgang ist uns wichtig und übrigens auch in unserer Unternehmensphilosophie ein wichtiger Eckpfeiler. Gerne hören wir konstruktive Kritik und wir wollen uns beständig weiterentwickeln. Daher freuen wir uns, wenn unsere Mitarbeiter(innen) das persönliche Gespräch suchen, wenn etwas nicht rund läuft. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter(innen) sich bei uns wohlfühlen und bei uns bleiben. Dass beispielsweise unsere Mitarbeiter(innen) unser Unternehmen weiterempfehlen und wir so offene Stellen besetzen können oder, dass ehemalige Mitarbeiter(innen) wieder zu uns zurückkommen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen in jeder Hinsicht alles Gute. Mit besten Grüßen
Die Geschäftsleitung