13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständischer Betrieb in dem man selbst viel mitgestalten darf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, entspannt
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, Arbeitszeiten sind individuell möglich.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung muss proaktiv angegangen werden aber ist möglich.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, freundschaftliche Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Immer sachliche, lösungsorientierte Diskussionen, Zielsetzungen können angepasst werden, Mitarbeiter werden bei Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
offen, lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum bei der Ausübung der eigenen Tätigkeit. Möglichkeit Weitere Aufgabenbereiche proaktiv zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewegung spürbar. Viele engagierte neue junge Kollegen, neue Ideen und frischer Wind. Guter zusammenhalt und teilweise extreme loyale und lange Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte teilweise sauberer laufen und wird im Alltagsstress vergessen oder unterpirorisiert.
Verbesserungsvorschläge
IT Infrakstruktur weiter ausbauen um moderner und schneller zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team - jeder ist bemüht.
Work-Life-Balance
Je nach Stelle ist Urlaub teilweise auch abzusprechen um keine Lücken entstehen zu lassen aber in der Konstruktion ist man da sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
Kein IG-Metall-Tarif
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilunge extrem hoch. Und Abteilungsübergreifend in der Regel auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunder Mix von Jund und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Sichtbat und bemüht sich.
Arbeitsbedingungen
Nicht top moderne IT Infraksturktur aber für KMU teilweise überdurchschnittlich.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen manchmal komplexer aber bis jetzt immer professionell.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sssss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ddd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Verhalten der Leitung ist definitiv Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Schulungen an für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schätzt die Mitarbeiter nicht und ist mit den Pausenzeiten völlig unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Flexibler auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, und die ungewöhnlich hohe Fluktuation ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeichen der Zeit, von der Leitungsebebe erkannt und transparent weiter gegeben. Anonyme Kritik ist feige und Wertlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Zeitgemäßer Führungsstil ohne die Wirtschaftliche Komponente aus den Augen zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Jeder jann mit jedem offen reden.
Work-Life-Balance
Gut jedoch außerbetriebliche Unterstützung Verbesserungsfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Rahmen der Möglichkeiten absolut gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunt in der heutigen Zeit immer wieder auf's Neue.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und Zuvorkommen der Kolleginnen und Kollegen ist spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen und Ohren.
Arbeitsbedingungen
Geschöftsleitung legt großen Wert darauf sinnvoll, mit Augenmaß und innovativ in die Zukunft zu investieren
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede hör- und erkennbar.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Die Zeichen der Zeit ignoriert...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt.
Teamgedanken unter den Kollegen/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung und Bezahlung.
Andere Arbeitgeber könne vieles besser.
Mitarbeiter/innen die beruflich weiterkommen wollen finden hier keine adequate Plattform.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäße Mitarbeiterführung und -bezahlung.
Motivierte Mitarbeiter fördern und fordern.
Informationspolitik an die Mitarbeiter/innen verbessern.
Mut zu inovativen Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor einigen Jahren war eine familiäre und herzliche Atmosphäre vorhanden.
Aus diesem Grund waren die anderen Rahmenbedinungen (mäßige Bezahlung, veraltete Ausstattung, usw.) akzeptabel. Leider hat sich die Atmosphäre in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Auch erkennbar in der gestigenen Fluktuation
Image
Die Firma bemüht sich ein positives Image zu erlangen - tut sich jedoch sehr schwer.
Solange aber dafür aber nur Kleingeld in die Hand genommen wird kommt dabei nichts nachhaltiges heraus.
Selbst bei vielen Anwohnern ist die Firma, bzw. deren Produkte unbekannt.
Work-Life-Balance
Der Urlaub sollte sich an betriebliche Interessen orientieren.
Überstunden gerne gesehen.
Privatleben sollte hinter den betrieblichen Belangen anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Solange die Fortbildung nichts kostet und in der Freizeit erfolgt - jederzeit.
Alles andere wird schwer und ist nur durch sehr gute Vorbereitung erreichbar.
Gehalt/Benefits
Weit entfernt von Tarifvertrag der IGM.
Keine Eingruppierung sondern Verhandlungsache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten - weder negativ noch positiv.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor überraschend gut.
Selbst Ex-Kollegen sind bei privaten Unternehmungen (in der Freizeit) gerne eingeladen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältern Kollegen werden nicht sonderlich geschont oder anders behandelt wie junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich sehr unterschiedlich.
Leider können hier nicht die einzelnen Bereiche genannt werden da die Bewertung sonst gelöscht wird.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark überaltert. Nur sehr vereinzelt und wenn nicht mehr vermeidbar werden hier notwendige Investitionen möglichst kostengünstig durchgeführt.
Kantine/Sozialraum relativ neu gestaltet da Gebäudesanierung notwendig war.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert noch einigermaßen.
Jedoch fließen Informationen von oben (GL) nur sehr spärlich.
Gleichberechtigung
Im Fertigungs-/Montagebereich nur Männer.
In der restlichen Organisation herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Es werden Produkte hergestellt die teilweise Jahrzehnte alt sind.
Wirklich neue Produkte nur ab und an im Schwimmbadbereich.
Leider keine Innovationen - es wird nur auf die Marktbegleiter reagiert.
Im Pumpenbereich erfolgen die Forderungen durch die Kunden.
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früher Familie - heute Kampfarena
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Firma; jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird von oberster Stelle unterstützt, dass einer des anderen Konkurrenten ist; der Betriebsfrieden wird gezielt gestört; daraus resultiert eine Personalfluktuation, die es so bis 2012 nicht gab.
Verbesserungsvorschläge
bei Unzufriedenheit sollte mehr auf die entsprechenden Mitarbeiter zugegangen werden; das Betriebsklima sollte wieder auf Vertrauen und nicht auf Misstrauen basieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma viel Freiheiten tolle Produkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, viel eigener Freiraum, der Mitarbeiter ist etwas Wert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts nennenswertes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt unter Kollegen top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schmalenberger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schmalenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schmalenberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.