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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schmeller Installations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmeller Installations
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schmeller Installations
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Struktur, man lernt viel von erfahrenen Kollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche, eigentlich wird für alles immer eine Lösung gefunden

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Team-Chemie passt fast immer. Klar versteht man sich bei 60 Mitarbeitern nicht mit jedem 1A

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die Möglichkeit für ein Gespräch und lösungsorientiert

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind in den Abteilungen klar. Seit kurzem gibt es auch einen firmeninternen Newsletter für betriebliche Neuigkeiten.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung im Gegensatz zu meinem früheren Job, vor allem wegen den vielen Baustellen in unterschiedlichsten Branchen