Schmid Alarm ist ein sehr guter Arbeitgeber. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Unternehmen gefällt mir das individuelle und persönliche. Man ist keine Nummer, sondern wirklich eine Persönlichkeit auf welche individuell eingegangen wird. Es herscht eine weiterverbreitete DU-Kultur. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und unterstützen bei der Lösungfindung.
Bei regelmäßigen Firmenveranstalltungen wie Beriebsausflüge, Unternehmenstreff, Firmenfeiern und Weihnachtsfeiern werden immer wieder individuell gestalltet. Oftmals sind auch die Partner mit eingeladen.
Die Digitalisierung ist schon weit fortgeschritten. Dies erfolgt mit moderner Software und wenig mit Excel etc. Hier versucht man auch ständig sich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen dauern etwas bis sie umgesetzt werden. Interne Projekte werden umgesetzt, oft dauert die Umsetzung aber einige Zeit.
Work-Life-Balance
Auch wenn hin und wieder mal überstunden anfallen, kommt man im Regelfall mit den vereinbarten 39 Stunden hin. Überstunden werden ausbezahlt oder können abgefeiert werden.
Die Vorgesetzten haben für private Engpässe auch immer ein offenes Ohr und finden individuelle Lösungen.
Auch kurzfiristige Urlaubs- oder Überstundenfreianfragen werden in den meisten Fällen möglich gemacht. Hier versucht man immer für die Mitarbeiter Möglichkeiten zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Sicherlich gibt es wie in jedem anderen Job auch monotone und langweilige Tätigkeiten. Diese halten sich aber in Grenzen.
Auch Job Rotation in andere Bereiche ist möglich. Die Mitarbeiter aus dem Montagebereich helfen auch regelmäßig im Kundendienst aus und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top. Jeder Techniker hat ein gut ausgestattetes Auto, Notebook und IPhones. Einige haben je nach Bedarf auch IPads.
Fast alle Schreibtische sind höhenverstellbar, haben eine Doking Station und zwei Monitore.
Das Büro wurde gerade erst neu umgebaut und eingerichtet. Es ist sehr modern gestalltet. Die Räumlichkeiten wurden optimal auf den Geschäftsprozess zugeschnitten. Gerade bei dem Thema Optik, Beleuchtung und bei der Akustik wurden keine Kompromisse gemacht.
Auch Homeoffice ist möglich.
Die verwendeten Softwarelösungen sind absolut in Ordung. Es wird MS-Office sehr umfangreich genutzt. Zusätzlich gibt es ein ERP-System und ein Dokumentenmanagementsystem. Weitere Systeme um die Prozesse weitesgehend digitalisiert abbilden zu können, werden eingführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind im Vergleich zum Wettbewerb überdurchschnittlich. Faiere Entlohnung und ein ausgeglichen Gehaltsgefüge ist der Unternehmensführung extrem wichitg.
Zur Optimierung des Gehalts bietet Schmid Alarm auch Entgeltumwandlung zur Steuer und Sozialversicherungsoptimierten Auszahlung der Gehälter. Hier gibt es einige Pakete wie Job-Rad, Hardware Leasing, Steuervorteile für Private Garagen, Steuervorteile bei Telefon- und Handyverträgen uvm.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier weiter kommen möchte, kann hier alles erreichen. Engagement und Leistung wird hier unmittelbar belohnt. Alle Führungskräfte wurden selbst entwickelt und haben im Unternehmen "klein" angefangen. Das macht das Unternehmen auch so so erfolgreich. Weiterbildung wird gefördert, je nach Karrieresituation und Leistungsbereitschaft.