1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt, es gibt Mitarbeiter Events.
Es bleibt alles in jeder Hinsicht gleich. Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist Ü 50.
Mehr Interesse an den Tochterunternehmen, kompetente Führungskräfte einstellen.
Sehr viel Hetzerei unter den Mitarbeitern, den Führungskräften ist dies bekannt es wird aber nichts dagegen unternommen, es werden eher immer mehr Zweiklassengeselschaften gebildet.
Der Name Markert Clean-tec, hört sich eher nach einer Gebäudereiniger Firma als nach einem Maschinenbau Unternehmen an.
Der Überstunden Durchschnitt liegt bei 50 Überstunden im Monat, auch wenn es absolut nicht nötig ist.
Junge Mitarbeiter die wirklich was können, werden nicht gefordert, noch unterstütz, in Sachen Weiterbildung, obwohl dies zwingend notwendig ist.
Lohn ist deutlich unter dem Durchschnitt.
Überstunden werden bezahlt.
Gleitzeit gibt es keine.
Müll wird getrennt.
In einzelnen Gruppen ist der zusammen halt OK.
Ob alt oder jung spielt keine Rolle, auf altersbedingte Krankheiten wird Rücksicht genommen.
Die Abteilung Montage wird leider von einem sehr unqualifizierten Meister geführt, die Betriebsleitung sagt zu allem nur Ja, ändern tut sich nix.
Die Geschäftsleitung (Firma Schmid) sieht man gelegentlich an Weihnachtsfeiern.
Werkzeug, Halle, Strukturen sind völlig alt und alles andere als Produktiv.
Es beklagt sich jeder nur dass er zu wenig Informationen bekommt, gibt aber genau so wenig weiter.
Einige Mitarbeiter haben die fehlende Strukturen ausgenutzt, und sich so unumgänglich gemacht.
Es ist ein Sondermaschinenbau, der aber grundlegend gleich ist.