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Schmid 
Engineering 
GmbH
Bewertungen

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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich schätze Schmid Engineering für ihre Präzision, Innovation, Qualität und professionelle, nachhaltige Ingenieurlösunge

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freudenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schmid Engineering fördert Innovation, Teamarbeit und berufliche Entwicklung, während es ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für alle bietet.

Verbesserungsvorschläge

– Schmid Engineering könnte die Work-Life-Balance verbessern und mehr Remote-Optionen anbieten.

– Mehr Teambuilding-Aktivitäten könnten die Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung weiter stärken.

- Investitionen in moderne Technologie könnten die Effizienz steigern und Prozesse optimieren."

Arbeitsatmosphäre

Schmid Engineering bietet eine kollaborative, innovative und unterstützende Arbeitsatmosphäre .

Image

Schmid Engineering pflegt ein starkes Image durch Qualität, Innovation und Verantwortung.

Work-Life-Balance

Schmid Engineering unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter .

Karriere/Weiterbildung

Schmid Engineering bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche berufliche Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Schmid Engineering bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Leistungen für Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schmid Engineering legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung in allen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Starke Zusammengehörigkeit unter Kollegen fördert Teamarbeit, Vertrauen und eine positive Atmosphäre .

Umgang mit älteren Kollegen

Schmid Engineering schätzt Respekt und Zusammenarbeit im Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte bei Schmid Engineering führen mit Respekt, Unterstützung und klarer Anleitung

Arbeitsbedingungen

Schmid Engineering bietet ausgezeichnete Arbeitsbedingungen für Komfort und Produktivität der Mitarbeiter.

Kommunikation

Klare, offene Kommunikation fördert Zusammenarbeit und effiziente Problemlösung bei Schmid Engineering .

Gleichberechtigung

Schmid Engineering fördert Gleichberechtigung und sorgt für faire Chancen und Behandlung.

Interessante Aufgaben

Schmid Engineering bietet vielfältige, herausfordernde Aufgaben, die Kreativität und Wachstum fördern

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vielleicht mal ein etwas realistischer Blick...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Freudenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleginnen und lockere Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vision, viel Blenderei nach außen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investition in strategische Ausrichtung der Firma und das Produkt. Dann lohnt sich auch die Entwicklung der Mitarbeiter zu Experten.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, die Kollegen machen da natürlich einiges aus.

Image

Gute Frage, nach außen hin seriöser und fortschrittlicher Auftritt, aber vielleicht etwas zu dick aufgetragen. Am Ende passiert hier keine Raketenwissenschaft.

Work-Life-Balance

Mehrwöchige Auslandsaufenthalte muss man wollen. Fürs Familienleben eher hinderlich.

Karriere/Weiterbildung

Von Schulungen habe ich auch bei langjährigen Kollegen nix gehört. Angebote gab es auch keine. Darüber reden hätte man sicherlich können, aber im Bezug auf die Aufgaben fallen Schulungsthemen dann doch schwer.

Gehalt/Benefits

Für die Region kein schlechtes Gehalt, dennoch unterdurchschnittlich für Softwareentwickler. Da viele AG inzwischen Homeoffice oder sogar full remote anbieten kein Grund mehr sich damit abzufinden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer ganz transparent, aber grundsätzlich faire Behandlung.

Arbeitsbedingungen

Büroumgebung teilweise nicht optimal (Verkehrslärm und schlechte Innenakustik).

Kommunikation

Kommunikation beschränkte sich auf die Aufgabenverteilung.

Interessante Aufgaben

Leider musste die eigentliche Weiterentwicklung der Hauptsoftware unter dem stark individuellen und sehr öden Konfigurationsaufwand ebendieser beim Kunden leiden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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