Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Schmid 
und 
Partner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine einst erfolgreiche Firma im Sturzflug

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Salach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der freundschaftliche Zusammenhalt zwischen Kollegen. Dies findet sich aber genau so auch in vielen anderen Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertungen sollten für sich sprechen

Verbesserungsvorschläge

Verwaltungs- und vor allem Micromanagement-Apparat drastisch verkleinern. Teils werden Tickets dreifach von CFO, Vertrieb und Teamleiter überwacht. Unnötige Rückfragen durch diese 3 könnten durch einfaches Lesen des obersten Ticketeintrags unterlassen werden

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Stress und Druck von "Oben";

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden, wichtige interne Informationen erhält man nur durch Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander halten zusammen, um die Entscheidungen der Geschäftsführung gemeinsam erträglicher zu machen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich möglich, dann kommt man in dieser Firma aber nicht weiter

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Sozialkompetenz und eine nicht erklärbare und undurchschaubare Zukunftsvision der Geschäftsführung. Micromanagement und unnötiger Stress gehören zur Tagesordnung. Lästereien über abwesende Kollegen durch bestimmte Teamleiter runden das Gesamtbild ab.

Interessante Aufgaben

Vereinzelt vorhanden, werden aber durch schreckliche Projektplanung zerstört

Gleichberechtigung

Misogyne Kommentare der Geschäftsführung kamen bereits häufiger vor

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroausstattung, Stühle werden nicht repariert, alte Monitore der Kunden werden weiterverwendet, teils weit älter als 10 Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch vorhanden

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich; Kollegen hängen teils seit Jahrzehnten auf dem selben Gehalt

Image

War mal gut, bis zum Geschäftsführerwechsel; Service lässt immer weiter nach; Teils werden an Kunden verkaufte Leistungen nicht erbracht und unter den Teppich fallen lassen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen, wird aber selten bis nie eingehalten. Man hat den Eindruck, Mitarbeitern werden Fortbildungen vorenthalten, damit deren Lebenslauf kompakt bleibt und Bewerbungen somit erschwert werden


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.